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    Inicio » Lecciones de los CEO más exitosos del mundo: ¿Hazte amigo del jefe?

    Lecciones de los CEO más exitosos del mundo: ¿Hazte amigo del jefe?

    Jeannine ManciniJeannine Mancini02/07/2023 Noticias de EE.UU. 3 min. de lectura
    Lecciones de éxito de los CEO más exitosos del mundo: ¿Hazte amigo del jefe?
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    ¿Quién dice que las amistades en la oficina son solo para chismear y tomar café? Algunos de los CEO más exitosos del mundo deben su fortuna a las amistades que hicieron al principio de sus carreras.

    Una proporción significativa de los negocios de hoy no existirían sin la ayuda de amigos leales, incluyendo nombres importantes como Ben & Jerry’s Homemade Holdings Inc, Google de Alphabet Inc. y Airbnb Inc.

    Un empresario que sabe el valor de una sólida red de amistades es Evan Goldberg, fundador de la empresa de software en la nube NetSuite Inc. Si no fuera por una llamada rápida con su ex jefe (y ahora amigo cercano) Larry Ellison, cofundador de Oracle Corp., el imperio multimillonario de Goldberg nunca habría visto la luz del día.

    Goldberg conoció a Ellison por primera vez en 1987 cuando fue a una entrevista para un puesto de ingeniería en Oracle. Obtuvo el trabajo y desarrolló una relación con Ellison gracias al pequeño tamaño de la empresa y su cultura de inicio. Después de ocho años en Oracle, Goldberg fundó su propia empresa, mBed Software, pero los dos se mantuvieron en contacto.

    En una llamada de seguimiento, Goldberg compartió que su primera startup no estaba funcionando, pero quería construir software para empresas. A Ellison le gustó la idea pero sugirió que el servicio se ejecutara en Internet porque los fundadores estaban cansados ​​de administrar varios software en sus computadoras. En cinco minutos, se ideó todo el modelo de negocio y un año después, NetSuite se convirtió en una realidad. En 2016, NetSuite se unió al imperio de Oracle en un acuerdo de adquisición de 9.300 millones de dólares.

    ¿Goldberg aconseja que te hagas amigo de tu jefe?

    “Tienes que ser proactivo”, dijo, advirtiendo que estas relaciones no se pueden forzar. Encontrar oportunidades para conectarse con miembros del personal senior y destacar a través de tu trabajo es clave. Pero también es importante recordar que la alta dirección está interesada en nutrir relaciones con el talento futuro. Como lo expresa Goldberg, “Es una calle de doble sentido”.

    Admite que si hubiera entrado a trabajar en Oracle hoy en día, habría sido uno de los 170.000 empleados, lo que habría hecho mucho más difícil tener una conversación, y mucho menos hacerse amigo, del gran jefe.

    “Oracle, en aquel entonces, tenía una gran cultura”, dijo Goldberg. “Cuando la gente trabaja muy duro en un entorno de startup, es mejor tener algún grado de amistad, porque han estado juntos tanto tiempo bajo condiciones de alta presión”.

    Así que, la próxima vez que tomes café con tu jefe, recuerda que podría ser el comienzo de una fructífera colaboración. ¿Quién sabe? Tal vez tu negocio podría ser la próxima historia de éxito multimillonario.

    Invertir en el futuro de los emprendedores

    Cada año se crean nuevos negocios multimillonarios. Mientras que los fundadores de estas empresas aumentan su riqueza, muchos de los inversores también lo hacen. Obviamente, este tipo de inversión conlleva un buen nivel de riesgo, pero puede ser una opción de diversificación sólida. Plataformas como StartEngine y Wefunder permiten a cualquiera invertir en startups de alto crecimiento por tan solo un par de cientos de dólares.

    También puedes leer: Trading intradía: La experiencia de David Capablanca

    crowdfunding de inicio StartEngine

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