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    Alemania busca atraer trabajadores extranjeros con incentivos fiscales

    Alemania planea ofrecer exenciones fiscales a trabajadores cualificados extranjeros para combatir la escasez de mano de obra.
    Benzinga Staff WriterBenzinga Staff Writer20/07/2024 Europa 2 min. de lectura
    Alemania busca atraer trabajadores extranjeros con incentivos fiscales
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    El gobierno alemán está preparando una serie de incentivos fiscales para atraer a trabajadores cualificados del extranjero, en respuesta a la creciente escasez de mano de obra en el país.

    Lo que sucedió

    El gobierno federal alemán está contemplando la introducción de exenciones fiscales para atraer a trabajadores cualificados del extranjero, según informa DW. La propuesta incluye una exención de impuestos del 30%, 20% y 10% en los salarios de los trabajadores durante sus primeros tres años en el país.

    Esta iniciativa ha sido recibida con resistencia por parte de los sindicatos, que temen la creación de un “sistema fiscal de dos clases”. Sin embargo, los defensores de la propuesta sostienen que es necesaria para hacer que el mercado laboral alemán sea más atractivo para los trabajadores extranjeros.

    El Ministro de Economía, Robert Habeck, expresó al periódico Handelsblatt que los trabajadores cualificados podrían optar por trasladarse a otros países con mejores condiciones fiscales, como los países escandinavos, si Alemania no toma medidas.

    Por qué es importante

    En 2018, el gobierno federal alemán citó a 15 países de la Unión Europea (UE) que ofrecen incentivos fiscales a los trabajadores extranjeros. Estos incluyen Grecia, Croacia, Chipre, Italia, España y Portugal.

    Los países del sur de Europa están tratando de atraer a trabajadores cualificados con incentivos fiscales. Por ejemplo, Portugal ofrece un tipo impositivo fijo del 20% durante 10 años para personas con altos ingresos y trabajadores autónomos.

    En España, se ofrece un tipo impositivo reducido del 24% durante seis años a los trabajadores extranjeros. Esta medida, conocida como “ley Beckham”, fue originalmente diseñada para atraer a científicos y personal cualificado, pero fue el famoso futbolista del Real Madrid quien primero se benefició de ella.

    Estas medidas fiscales son efectivas para atraer a trabajadores cualificados, pero también pueden tener efectos negativos para los países de origen, como la fuga de cerebros.

    Imagen de Bruno en Pixabay

    Esta historia fue generada por Benzinga Neuro y editada por Edgli Romero


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    Alemania Eurasia incentivos fiscales noticias de Europa trabajadores extranjeros

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