En 2023, importantes bancos globales como UBS Group AG (NYSE:UBS) y Wells Fargo & Co (NYSE:WFC) ejecutaron extensos recortes de personal, eliminando colectivamente más de 60.000 puestos de trabajo.
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Esto marcó una de las reducciones de fuerza laboral más sustanciales desde la Crisis Financiera de 2008-09.
Lo que sucedió
Los bancos de inversión presenciaron una caída en las comisiones por segundo año consecutivo, lo que llevó a Wall Street a defender sus márgenes de beneficio reduciendo la cantidad de empleados.
La adquisición de Credit Suisse por parte de UBS condujo a al menos 13.000 puestos menos en el banco combinado, con analistas esperando rondas de redundancia aún más significativas, informa el Financial Times.
Wells Fargo siguió como el segundo mayor reductor de empleos, disminuyendo su plantilla global en 12.000.
Además, Citigroup Inc (NYSE:C), Morgan Stanley (NYSE:MS), Bank of America Corp (NYSE:BAC), Goldman Sachs Group, Inc (NYSE:GS) y JP Morgan Chase & Co (NYSE:JPM) colectivamente recortaron al menos 30.000 empleados en 2023.
Este movimiento reflejó insuficiencias de ingresos y presiones políticas de reducción de costos.
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Por qué es importante
El año 2023 marcó la reanudación de los programas de “reducción de la fuerza laboral” de Wall Street después de una pausa inducida por la pandemia.
A pesar de afectar a menos del 5% de su fuerza laboral, estas reducciones de personal contrastaron fuertemente con el plan del Metro Bank del Reino Unido de recortar una quinta parte de sus empleados, escribe FT.
Por el contrario, algunos bancos como HSBC y Commerzbank se abstuvieron de reducir personal en 2023. UniCredit también no anunció rondas significativas de redundancia a pesar de experimentar una caída del 10% en empleados a tiempo completo durante dos años.
La perspectiva para los empleos bancarios globales en 2024 sigue siendo pesimista, anticipando la continuación de enfoques conservadores debido a la disminución de las actividades de banca de inversión.
Los bancos han optimizado operaciones, anticipando un retorno a las negociaciones el próximo año, aunque las previsiones sugieren que adoptarán estrategias de contratación más cautelosas.
Foto de Gerd Altmann en Pixabay
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