Walmart Inc. (NYSE:WMT) se encuentra en el ojo del huracán ya que la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo de los Estados Unidos (EEOC) les impone una demanda acusando al gigante minorista de hacer la vista gorda ante las empleadas que enfrentan acoso sexual.
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Según la demanda, incluso se despidió a una empleada en represalia por denunciar el acoso.
La litigación de la EEOC afirma que el gerente de Walmart Supercenter #1499 en Lewisburg, West Virginia, se involucró en un flagrante comportamiento sexual inapropiado, incluyendo avances físicos no solicitados y solicitar favores sexuales a cambio de beneficios monetarios o profesionales.
Walmart Stores East, LP había recibido numerosas protestas sobre la conducta del gerente de la tienda y no actuó adecuadamente para detener el acoso.
“Los empleadores deben actuar de manera rápida y contundente para proteger a los trabajadores del acoso sexual”, dijo la abogada regional de la Oficina del Distrito de Filadelfia de la EEOC, Debra Lawrence.
Se informa que Walmart también enfrenta una demanda por infracción de patente de RavenWhite Licensing. La demanda alega que el sitio web y el programa de publicidad de Walmart infringen las patentes de RavenWhite relacionadas con el procesamiento de cookies y la entrega de publicidad en línea dirigida.
Este mes, la EEOC ha presentado su cuarta demanda contra Walmart, marcando al menos la octava en este año solo; sin embargo, esta es la demanda inaugural que no se centra en acusaciones de discriminación por discapacidad, según informó Reuters.
Movimiento de las acciones de Walmart
Las acciones de Walmart se cotizan al alza en un 0,46% a 164,13 dólares en la última comprobación del miércoles.
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