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Últ. Act.: Sep 3, 3:11 PM
Revvity Inc Dividendos bursátiles
RVTYNYSE
Dividendos
Revvity emite dividendos a los accionistas a partir del exceso de efectivo que genera Revvity. La mayoría de las empresas pagan dividendos trimestralmente, pero los dividendos también pueden pagarse mensualmente, anualmente o en intervalos irregulares.
Resumen de Dividendos de Revvity Inc
Revvity Inc actualmente paga un dividendo trimestral de - por año, con un rendimiento del 0.21%.
Revvity Inc cotizó por última vez ex-dividendo el jul 17 y la próxima fecha ex-dividendo está programada para el oct 23.
Aspectos Clave:
- Pago Anual: -
- Rendimiento Actual: 0.21%
- Próxima Fecha Ex-Dividendo: oct 23
- Última Fecha Ex-Dividendo: jul 17
- Pagos por Año: 4
Rendimiento de los dividendos (A plazo)
0.21%
Último Dividendo
jul 17
Próximo Dividendo
oct 23
Dividendos para Revvity
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo Revvity (RVTY) pagará su próximo dividendo?
El próximo dividendo de Revvity's se anunció el julio 31, 2026 y tendrá una fecha ex-dividendo de octubre 23, 2026.
¿En qué fecha debo poseer Revvity (RVTY) para obtener el último dividendo?
El próximo pago de dividendos de Revvity (RVTY) será el noviembre 13, 2026. Los inversores deben ser propietarios de Revvity (RVTY) en octubre 23, 2026.
¿A cuánto asciende por acción el próximo dividendo de Revvity (RVTY)?
El próximo dividendo de Revvity (RVTY) tendrá lugar el noviembre 13, 2026 y será de $0.07.
¿Cuál es la rentabilidad por dividendo de Revvity (NYSE:RVTY)?
El rendimiento más actual de Revvity (RVTY) es 0.25% y se pagará el noviembre 13, 2026.
¿Cuál es la fecha de anuncio del próximo dividendo de Revvity (RVTY)?
El próximo dividendo de Revvity (RVTY) se anunció el julio 31, 2026.
¿Por qué el dividendo de Revvity (RVTY) se considera máximo?
No hay datos suficientes para proporcionar una evaluación.
¿Es Revvity (RVTY) un buen dividendo?
No hay datos suficientes para proporcionar una evaluación.
¿Es el dividendo de Revvity (RVTY) sostenible?
No hay datos suficientes para proporcionar una evaluación.