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    Coca-Cola (KO) advierte que cambios en DEI podrían afectar su negocio

    Shivani KumaresanShivani Kumaresan21/02/2025 Acciones 3 min. de lectura
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    Coca-Cola Inc. (NYSE:KO) ha advertido que la revisión de sus estrategias de diversidad, equidad e inclusión podría afectar negativamente al negocio del gigante de las bebidas.

    La advertencia se produce a raíz de la orden ejecutiva del presidente Donald Trump que exige a los contratistas federales que cumplan con la prohibición de los programas de DEI, lo que la convierte en un factor crucial para que las empresas que operan en entornos financiados por el gobierno.

    Coca-cola destacó la importancia de contratar a un personal diverso y cualificado que refleje la amplia base de consumidores a nivel mundial.

    A medida que aumenta la competencia por los empleados, el fabricante de refrescos reconoció que no poder reclutar talento esencial, en particular personas con experiencia en inteligencia artificial, marketing digital y análisis, podría afectar a su negocio.

    “Si no podemos atraer o retener talento especializado o de primer nivel con diversas perspectivas, experiencias y antecedentes que reflejen el amplio abanico de consumidores y mercados a los que prestamos servicio en todo el mundo, nuestro negocio podría verse negativamente afectado”, reza la declaración de la empresa en su sección de factores de riesgo.

    La compañía señaló que su éxito radica en su capacidad para mantener un personal que encarna una serie de perspectivas y experiencias diversas.


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    Además, la creciente competencia, la demanda de compensaciones elevadas y un mercado laboral limitado crean desafíos importantes.

    Además, los cambios en las leyes y políticas pueden complicar aún más la contratación de talento especializado. Coca-Cola advirtió de que perder empleados experimentados podría mermar su ventaja competitiva y agotar sus valiosos conocimientos institucionales.

    El presidente Trump impuso un arancel del 25 % sobre todo el acero y aluminio importados, aplicándolo universalmente sin excepciones.

    En respuesta, el director ejecutivo de Coca-Cola, James Quincey dijo a los inversores durante la conferencia de resultados de la empresa la semana pasada, “Si las latas de aluminio se vuelven más caras, podemos poner más énfasis en las botellas de PET”.

    Aunque reconoció que los costes de envasado solo representan una fracción de los gastos totales de la empresa, subrayó que el aumento de los precios del aluminio sigue siendo motivo de preocupación.

    Recientemente, Coca-Cola ha anunciado un crecimiento de las ventas del cuarto trimestre del 6 % en comparación con el año anterior, hasta los 11 500 millones de dólares y un beneficio por acción ajustado de 0,55 dólares, por encima de la estimación del consenso.

    El aumento de los ingresos incluyó un aumento del 5 % en las ventas de concentrado y un 9 % en el precio de la mezcla.

    Rendimiento de las acciones de Coca-Cola

    Las acciones de KO cotizan un 0,51 % más altas a 70,40 dólares en la última comprobación del viernes.

    Imagen a través de Shutterstock.


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    diversidad en Coca-Cola impacto de DEI en empresas política y negocios talento y competitividad

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