El inversor multimillonario Ray Dalio da prioridad a las habilidades blandas y dice que una cualidad en particular es “más poderosa que casi cualquier cosa”.
Empatía en la práctica: un gesto que transforma
En una nueva publicación en X, el fundador de Bridgewater Associates escribió: “El amor es la habilidad blanda más importante…” y compartió un video de 56 segundos instando a los líderes a mostrar cuidado en los momentos difíciles.
#Love is the most important soft skill… pic.twitter.com/U1CFD0hEFK
— Ray Dalio (@RayDalio) August 21, 2025
En el clip, Dalio destaca lo que él llama el poder de la empatía en la práctica: “La capacidad de tocar a las personas cuando están pasando por un momento difícil… podría ser un consejo útil o… simplemente poner una mano en su hombro”.
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Una trayectoria que da peso a sus palabras
Él añade: “Cuando perdí a mi hijo, las muestras de amabilidad de distintas personas marcaron una gran diferencia… Lo apreciaré por siempre”, concluyendo: “El amor es un gran poder. El amor es más poderoso que casi cualquier cosa. Así que esas habilidades blandas son habilidades importantes”.
Las opiniones de Dalio llegan con el peso de su currículum. Fundó Bridgewater en 1975 y la convirtió en uno de los hedge funds más grandes del mundo. También es autor del bestseller Principles, que codificó su filosofía de gestión.
¿Por qué los líderes valoran la gestión compasiva?
Otros líderes empresariales han argumentado que la compasión y la empatía son fundamentales para el rendimiento. El CEO de Microsoft, Satya Nadella, en una cumbre de Vanity Fair en 2017, dijo: “La empatía te convierte en un mejor innovador” y la ha llamado “la habilidad más difícil que aprendemos”.
El ex CEO de LinkedIn, Jeff Weiner, afirma: “Gestionar con compasión no es solo una mejor manera de construir un equipo, es una mejor manera de construir una empresa”.
El psicólogo y autor más vendido del New York Times, Daniel Goleman, escribió en Harvard Business Review que la inteligencia emocional es la “condición indispensable para el liderazgo”.
La publicación de Dalio sobre habilidades blandas encaja en un patrón más amplio de uso de redes sociales para difundir consejos de liderazgo y economía, desde la diversificación hasta la construcción de un «plan de juego» disciplinado, comentarios que ha amplificado en entrevistas y publicaciones.
Foto cortesía de Shutterstock
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