Según un estudio reciente de Lightcast, Estados Unidos se enfrentará a una escasez de 6 millones de trabajadores en menos de una década. La combinación de jubilaciones, desajustes laborales y una menor participación de la población masculina activa son los principales factores que impulsarán esta brecha.
Lo que sucedió
Según Bloomberg Línea, el análisis de Lightcast proyecta que para 2032 habrá un déficit de 6 millones de trabajadores en comparación con el nivel actual. En 2027, el número de estadounidenses que cumplirán 65 años superará al de los que cumplirán 16 años, lo que significa que no habrá suficientes nuevos trabajadores para reemplazar a los jubilados.
Ron Hetrick, economista de Lightcast, comentó que “el crecimiento de nuestra reserva de mano de obra no coincidirá con el de nuestra población”, lo que provocará subidas de precios y escasez de productos. Desde 2020, de los 5 millones de trabajadores que abandonaron la población activa, unas cuatro quintas partes tenían más de 55 años.
Los trabajadores de más edad no han contribuido al crecimiento neto del empleo desde 2020. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU.
Además, el estudio destaca un desequilibrio entre los trabajadores disponibles y los tipos de trabajo demandados. La mano de obra será más joven, educada y femenina, pero estos grupos no necesariamente encajan con las industrias que más necesitarán trabajadores, como la sanidad y la construcción.
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Por qué es importante
El déficit proyectado de trabajadores en EE.UU. tiene implicaciones significativas para la economía del país. Recientemente, el índice de optimismo de la Federación Nacional de Empresas Independientes cayó 2,5 puntos, alcanzando su nivel más bajo en más de dos años.
Los elevados precios, las tasas de interés y los costos laborales son algunos de los factores que afectan a estos negocios.
Además, la contratación en EE.UU. no cumplió las previsiones en agosto, con solo 142.000 empleos añadidos, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. La tasa de desempleo se redujo al 4,2%, el primer descenso en cinco meses.
Esto influyó en la reciente decisión de la Reserva Federal, que el pasado miércoles recortó las tasas de interés en 50 puntos básicos para estimular la economía, una medida que refleja su preocupación por el crecimiento económico más débil y las tensiones en el mercado laboral.
Foto cortesía de Pixabay
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