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    Pymes españolas rechazan reducción de horas laborales a 37,5 por semana

    Benzinga NeuroBenzinga Neuro24/08/2024 Economía 3 min. de lectura
    Pymes españolas rechazan reducción de horas laborales a 37,5 por semana
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    Un reciente informe revela que casi el 60% de las pequeñas y medianas empresas (pymes) y autónomos en España se muestran en contra de la propuesta de reducir la jornada laboral a 37,5 horas.

    Qué sucedió

    El II Informe de Pymes y Autónomos de España, publicado por la compañía de seguros Hiscox, muestra que el 58,8% de las empresas españolas con menos de 250 empleados se oponen a la medida propuesta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El informe se dio a conocer el pasado lunes 19 de agosto.

    El estudio indica que sólo el 28,2% de las pymes ven con buenos ojos la reducción de horas, creyendo que esto podría aumentar la productividad. De este grupo, un 17% considera que los trabajadores estarán más satisfechos, un 15,2% opina que favorecerá la conciliación y un 1,4% cree que permitirá un mejor descanso.

    Por otro lado, un 11,3% de las empresas ya han implementado esta medida, por lo que la entrada en vigor de la ley no les afectará. Sin embargo, casi el 60% de las pymes y autónomos consideran que la reducción de horas de trabajo no será beneficiosa por varios motivos, incluyendo que no se ajusta al perfil de la empresa (40%), disminuirá la productividad (17,1%) y causará problemas económicos (10,1%).

    El informe también destaca que un 54,7% de las pymes y autónomos españoles están a favor de trabajar cuatro días a la semana, aunque un 73,5% no tienen intención de implementar la semana laboral de 4 días. Además, un 42,1% de estas empresas ya han implementado el trabajo remoto para sus empleados, un aumento significativo del 30,9% en comparación con el año anterior.

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    Por qué es importante

    La propuesta de reducción de la jornada laboral ha generado un amplio debate en el sector empresarial español. Los resultados de este informe reflejan la resistencia de las pymes y autónomos a implementar cambios en la estructura laboral tradicional.

    A pesar de que algunas empresas ya han adoptado medidas como el trabajo remoto, la mayoría sigue siendo reticente a reducir las horas de trabajo, citando preocupaciones sobre la productividad y la viabilidad económica.

    Foto cortesía de Pixabay

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