La prestigiosa lista de LinkedIn reconoció a EPAM España como la segunda mejor compañía para el desarrollo profesional.
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NEWTOWN, Pa., 27 de abril de 2023 /PRNewswire/ — EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM), la compañía líder en servicios de ingeniería de producto y transformación digital, ha sido reconocida en la Top Company List 2023 de Linkedin como «El mejor lugar para trabajar» y ha quedado en el segundo puesto de la lista Top Companies para el desarrollo profesional.
Esta lista de Linkedin destaca los 25 mejores lugares de trabajo en España para crecer profesionalmente, evaluando cómo los empleados mejoran sus habilidades en la compañía y cómo progresan tanto dentro como fuera de ella. Mediante la exclusiva plataforma de datos de Linkedin, para elegir a los mejores lugares para trabajar en el 2023, se analizaron compañías a lo largo y ancho del país, basándose en ocho pilares que han demostrado favorecer el desarrollo y crecimiento profesional: desarrollo de competencias, capacidad de crecimiento, sensibilidad empresarial, oportunidades externas, afinidad con la empresa, diversidad de género, formación académica y presencia de los empleados en el país.
«Estamos orgullosos de ser reconocidos por LinkedIn como la segunda mejor compañía en España en brindar crecimiento profesional, invirtiendo en nuestro personal con un compromiso inquebrantable por el desarrollo de nuestros colaboradores», dijo Levgen Berezenko, representante para EPAM en España. «Durante los últimos cinco años, nos hemos posicionado como un proveedor digital líder en España. Hemos ayudado a nuestros más de 1.500 EPAMers en más de 60 países alrededor del mundo con su desarrollo y crecimiento gracias a que hemos hecho énfasis en mejorar sus habilidades, brindar opciones de trabajo flexibles y de teletrabajo, ofrecer recursos educativos ilimitados, colocar especial énfasis en inclusión y diversidad, y apoyar programas robustos en voluntariado y mentoría».
EPAM España provee lo último en servicios de ingeniería digital para algunas de las más prestigiosas marcas alrededor del mundo en un amplio espectro de industrias, incluyendo servicios financieros, hotelería y turismo, salud y retail. La compañía tiene un equipo de más de 1.500 profesionales talentosos en España, colaborando de forma presencial y en teletrabajo. La compañía abrió su primera oficina en Málaga en 2018 y creció rápidamente para convertirse en uno de los más grandes empleadores en la región. En 2021, EPAM expandió su oferta de medios y entretenimiento y reforzó su habilidad para brindar desarrollo de producto vanguardista y servicios de transformación digital gracias a la adquisición de Optiva Media, con centro de operaciones en Madrid.
Con cerca de 60.000 empleados en más de 50 países, EPAM ha sido destacado globalmente como el mejor lugar para trabajar, recibiendo importantes reconocimientos de Glassdoor, Built In, Great Place to Work y Kununu. Adicionalmente, su galardonado programa de capacitación de talentos recibió dos reconocimientos del Brandon Hall Group: Best Unique and Innovative Learning and Development Program y Best Use of Blended Learning en asociación con Liberty Mutual Insurance. Además, en 2022 EPAM fue finalista en tercer lugar de los Talent Awards 2022 organizados por LinkedIn.
Lea la lista completa de ganadores aquí.
Para obtener más información sobre las oportunidades de carrera en EPAM España, visite www.epam.com/careers/epam-spain.
ABOUT EPAM SYSTEMS
Since 1993, EPAM Systems, Inc. (NYSE: EPAM) has leveraged its advanced software engineering heritage to become the foremost global digital transformation services provider – leading the industry in digital and physical product development and digital platform engineering services. Through its innovative strategy; integrated advisory, consulting, and design capabilities; and unique ‘Engineering DNA,’ EPAM’s globally deployed hybrid teams help make the future real for clients and communities around the world by powering better enterprise, education and health platforms that connect people, optimize experiences, and improve people’s lives. In 2021, EPAM was added to the S&P 500 and included among the list of Forbes Global 2000 companies.
Selected by Newsweek as a 2021 and 2022 Most Loved Workplace, EPAM’s global multi-disciplinary teams serve customers in more than 50 countries across six continents. As a recognized leader, EPAM is listed among the top 15 companies in Information Technology Services on the Fortune 1000 and ranked four times as the top IT services company on Fortune’s 100 Fastest Growing Companies list. EPAM is also listed among Ad Age’s top 25 World’s Largest Agency Companies for three consecutive years, and Consulting Magazine named EPAM Continuum a top 20 Fastest Growing Firm.
Learn more at www.epam.com and follow EPAM on Twitter and LinkedIn.
Forward-Looking Statements
This press release includes estimates and statements which may constitute forward-looking statements made pursuant to the safe harbor provisions of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, the accuracy of which are necessarily subject to risks, uncertainties, and assumptions as to future events that may not prove to be accurate. Our estimates and forward-looking statements are mainly based on our current expectations and estimates of future events and trends, which affect or may affect our business and operations. These statements may include words such as “may,” “will,” “should,” “believe,” “expect,” “anticipate,” “intend,” “plan,” “estimate” or similar expressions. Those future events and trends may relate to, among other things, developments relating to the war in Ukraine, political and civil unrest or military action in the geographies where we conduct business and operate, developments relating to COVID-19, and the effect that they may have on our revenues, operations, access to capital, profitability and customer demand. Other factors that could cause actual results to differ materially from those expressed or implied include general economic conditions, the risk factors discussed in the Company’s most recent Annual Report on Form 10-K and the factors discussed in the Company’s Quarterly Reports on Form 10-Q, particularly under the headings “Management’s Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations” and “Risk Factors” and other filings with the Securities and Exchange Commission. Although we believe that these estimates and forward-looking statements are based upon reasonable assumptions, they are subject to several risks and uncertainties and are made based on information currently available to us. EPAM undertakes no obligation to update or revise any forward-looking statements, whether as a result of new information, future events, or otherwise, except as may be required under applicable securities law.
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