El premiado programa DXC Dandelion se extiende por Europa y APAC
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LONDRES, 13 de octubre de 2022 /PRNewswire/ — DXC Technology (NYSE: DXC) un proveedor de servicios tecnológicos líder en la lista Fortune 500, está ampliando el programa DXC Dandelion, que ayuda a las personas neurodivergentes con autismo, TDAH, dislexia y otras afecciones neurológicas a desarrollar su carrera profesional en el sector de las TI.
Tras el éxito del programa en Australia y Nueva Zelanda, DXC lanza ahora la iniciativa en los países de Europa y Asia-Pacífico. Reino Unido será el primero en lanzarse, sobre la base de un programa piloto de 12 meses, al que seguirán Bulgaria, Polonia y Filipinas.
La contratación ya está abierta en las nuevas ubicaciones con oportunidades de empleo en varios campos, como el análisis de datos, la automatización de software, la experiencia del usuario y la ciberseguridad.
El programa DXC Dandelion se puso en marcha en 2014 en Australia con el objetivo de crear vías de empleo y carreras para personas neurodivergentes dentro del sector de las TI. Sin necesidad de experiencia profesional previa para participar, DXC ha puesto el programa a disposición de personas de todas las capacidades con la motivación de trabajar en tecnología. Además de ofrecer empleo, DXC proporciona a los participantes formación técnica y profesional, además de apoyo profesional por parte de consultores especializados
Michael Fieldhouse, Líder de Práctica de Impacto Social en DXC Technology APAC, responsable del Programa DXC Dandelion, destaca que “las personas neurodivergentes suelen tener una extraordinaria capacidad para pensar visualmente y cuidar los detalles. Estas son habilidades valiosas, especialmente en áreas de TI como la ciberseguridad y el análisis de datos. Al crear un entorno de trabajo equitativo y positivo, y al proporcionar el marco de apoyo adecuado, estamos dando a los participantes de DXC Dandelion la mejor oportunidad para tener éxito.”
Programa DXC Dandelion en números:
- Se han creado oportunidades de empleo para más de 200 personas hasta la fecha
- Tasa de retención de empleo del 92%.
- Aumento del 30-40% de la productividad global de los equipos que participan en el programa
- Reconocido por organizaciones del sector a nivel mundial, con 17 premios internacionales por su contribución al desarrollo de iniciativas socialmente beneficiosas
- Reconocida en la lista de empresas más puntuadas por el Índice Global de Igualdad de la Discapacidad, logrando una puntuación del 100% por los logros de la empresa en materia de discapacidad e inclusión en los últimos tres años
- Se inició un programa piloto en Reino Unido en 2021, que proporcionó oportunidades de empleo a 15 personas neurodivergentes
- Los participantes tienen la oportunidad de trabajar en proyectos de clientes. Por ejemplo, el Departamento de Salud y Asistencia Social (DHSC) de Reino Unido, donde 4 personas están trabajando en pruebas de software y Experiencia de Usuario (UX) como parte del contrato de DXC para apoyar el programa Information Management Services 4 (IMS4).
Chris Halbard, presidente de DXC Technology, EMEA, añadió “A medida que continuamos creciendo, es importante que invirtamos en las comunidades donde hacemos negocios y reconozcamos el impacto positivo de la diversidad en el lugar de trabajo. Por eso estamos extendiendo DXC Dandelion por toda Europa y por todo el mundo, ayudando a los individuos neurodivergentes a liberar sus talentos únicos y a traer el éxito a ellos mismos, a DXC y a nuestros clientes.”
Cooperación con ONGs
DXC Technology coopera con organizaciones no gubernamentales, fundaciones e instituciones educativas que ayudan a ampliar el alcance y el impacto del Programa DXC Dandelion y apoya la identificación y selección de los participantes que podrían beneficiarse.
“Las disparidades en las tasas de participación en el empleo de las personas neurodivergentes es un problema mundial que merece nuestra atención concertada”, dijo la profesora de Estudios sobre Discapacidad, Directora Académica, Susanne Bruyere, del Instituto Yang-Tan sobre Empleo y Discapacidad, Cornell University ILR School. “Cornell University se complace en asociarse con DXC Technology a medida que avanza el Programa DXC Dandelion a nivel mundial para hacer que la información sobre estas iniciativas de contratación de la neurodiversidad dirigida sea más ampliamente disponible a través de una asociación para un portal en línea que comparte información del programa relacionado.”
Para obtener más información y ver un vídeo sobre el programa DXC Dandelion, incluyendo las opiniones de los participantes, visite:
https://dxc.com/uk/en/about-us/social-values/dxc-dandelion-program
Acerca del Programa DXC Dandelion
El programa DXC Dandelion ofrece un entorno que apoya y celebra los talentos y las habilidades de las personas neurodivergentes -como las que padecen autismo, TDAH o dislexia- y les ayuda a desarrollar valiosas habilidades para seguir una carrera en el ámbito de las tecnologías de la información. Para saber más sobre cómo apoyamos la neurodiversidad en el trabajo, visite DXC.com
Acerca de DXC Technology
DXC Technology (NYSE: DXC) ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones de misión crítica al tiempo que moderniza las TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las empresas más grandes del mundo y las organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia de los clientes en todos sus conjuntos de TI. Conozca más sobre cómo ofrecemos excelencia a nuestros clientes y colegas en DXC.com
Aleksandra Andreasik-Binkowska, DXC EMEA, a.andreasikbinkowska@dxc.com
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