– TALENTO, TECNOLOGÍA Y COMERCIO, LOS PRINCIPALES MOTORES DE LAS FUSIONES Y ADQUISICIONES, SEGÚN UN NUEVO ESTUDIO DE EVERSHEDS SUTHERLAND
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LONDRES, 10 de junio de 2022 /PRNewswire/ — Según un nuevo informe sobre fusiones y adquisiciones presentado hoy por el bufete de abogados global Eversheds Sutherland – Putting the pieces into place: The next drivers of strategic M&A – el 70% de los líderes empresariales mundiales consideran que la “triarquía” del talento, la tecnología y el comercio es fundamental para su futura estrategia empresarial de fusiones y adquisiciones.
- Talento: El 72% de los líderes empresariales considera que la retención y la adquisición de talento son importantes en la estrategia empresarial de sus organizaciones durante el próximo año. Tres de cada cinco (62%) también creen que la “Gran Dimisión” está actuando como catalizador de las fusiones y adquisiciones, ya que la batalla por el talento continúa.
- Tecnología: Sigue impulsando las estrategias empresariales de las organizaciones, ya que casi el 80% de los directivos de las empresas quieren mejorar su ciberseguridad y tres cuartas partes buscan la transformación digital. Las fusiones y adquisiciones se consideran una forma rápida de absorber nuevas tecnologías y conocimientos, ya que el 74% afirma que las fusiones y adquisiciones son importantes para colmar las lagunas tecnológicas.
- Comercio: El 68% de los líderes empresariales, afectados por la interrupción de la cadena de suministro y las sanciones comerciales, afirman que aumentar la resistencia de la cadena de suministro será una prioridad estratégica de las fusiones y adquisiciones durante el próximo año. El 72% de los líderes empresariales también considera que aumentar la resistencia de la cadena de suministro es importante para la estrategia empresarial de su organización durante el próximo año.
- En abril de 2022, el 60% de los líderes empresariales dijo que la dislocación de la cadena de suministro como resultado de la invasión de Ucrania haría que la integración vertical fuera una estrategia empresarial cada vez más importante.
El estudio global de Eversheds Sutherland se basa en una investigación de opinión realizada a principios de 2022 entre 1.200 líderes empresariales y en 16 mercados de todo el mundo. Los encuestados, procedentes de una amplia gama de sectores, proporcionaron una visión global detallada y amplia. En abril de 2022, una investigación complementaria entre 75 líderes empresariales proporcionó una visión de cómo la actual invasión de Ucrania está afectando a la actividad de fusiones y adquisiciones.
Eric Knai, socio y director de Fusiones y Adquisiciones Internacionales de Eversheds Sutherland, afirmó: “Estamos encantados de lanzar nuestro informe ‘Putting the pieces into place: The next drivers of strategic M&A’ al mercado. Tras unos años turbulentos en el panorama empresarial en general, y el conflicto en Ucrania, la rápida evolución de la economía ha llevado a los líderes a reflexionar sobre cómo posicionar mejor sus organizaciones para el futuro. Nuestra investigación reveló que la mayoría de los líderes empresariales ven el talento, la tecnología y el comercio como los principales factores que impactan en el panorama de las fusiones y adquisiciones.”
Robert Copps, socio y director de fusiones y adquisiciones de EE.UU. para Eversheds Sutherland, dijo: “Hay una serie de factores que influyen en el panorama de las fusiones y adquisiciones, como la invasión de Ucrania, la inflación y el aumento de los precios de la energía, la subida de los tipos de interés, las turbulencias del mercado bursátil y los efectos actuales de la pandemia mundial. A pesar de estos desafíos, el estudio muestra que las organizaciones siguen enfrentándose a las mismas brechas estratégicas urgentes que necesitan ser salvadas para crecer y que seguirán tratando de salvar esas brechas a través de las fusiones y adquisiciones.”
Acerca de Eversheds Sutherland
Como uno de los 10 mejores bufetes de abogados del mundo, Eversheds Sutherland presta servicios jurídicos a una base de clientes global que va desde las pequeñas y medianas empresas hasta las mayores multinacionales, actuando para 61 de los FTSE 100, 70 de los Fortune 100 y 128 de los Fortune 200.
Con más de 3.000 abogados, Eversheds Sutherland opera en más de 70 oficinas en más de 30 jurisdicciones en África, Asia, Europa, Oriente Medio y Estados Unidos. Además, una red de más de 200 despachos de abogados relacionados, incluyendo alianzas formalizadas en América Latina, Asia Pacífico y África, proporcionan apoyo en todo el mundo.
