– Risen Energy gana la calificación de bronce de EcoVadis por su compromiso con el desarrollo verde y sostenible
NINGBO, China, 14 de septiembre de 2021 /PRNewswire/ — Risen Energy recibió recientemente una calificación de bronce de EcoVadis, con sede en Francia, por su rendimiento superior. La compañía ha estado comprometida durante mucho tiempo con el desarrollo sostenible como el principio rector de sus esfuerzos de responsabilidad social, al mismo tiempo que participa activamente en el establecimiento de un ecosistema global verde y sostenible, estableciendo un punto de referencia para la próxima etapa de desarrollo de la industria.
EcoVadis es un sistema de certificación internacional con alta credibilidad, que ha sido ampliamente aceptado y reconocido por Fortune Global 500, así como por todos los clientes multinacionales y de alto nivel de Risen Energy. La certificación, diseñada específicamente para plataformas de sistemas construidas por organizaciones internacionales de gestión de la cadena de suministro, cubre todos los programas de gobierno corporativo en las operaciones comerciales, excepto la calidad, y realiza una evaluación sistemática en términos de la estructura general de la organización, el medio ambiente, los derechos laborales y humanos, la integridad comercial y aprovisionamiento sostenible.
Hacer de la sostenibilidad una parte de la estrategia general
Risen Energy ha logrado constantemente hitos de sostenibilidad, con su línea de productos que ha obtenido TÜV, CE, UL, GS, ROHS, REACH, PAHS y otras certificaciones internacionales. Recientemente, la empresa recibió la certificación de huella de carbono en Francia y la certificación de protección contra incendios en Italia. Risen Energy ha optimizado significativamente su huella de carbono y ha reducido continuamente las emisiones de carbono desde la producción y la adquisición hasta el ciclo de vida completo, al tiempo que mantiene una alta eficiencia y altos rendimientos. Además, la compañía se incorporó este año al Pacto Mundial de Naciones Unidas, logrando el cumplimiento de sus estrictos requisitos de gestión interna y compromiso con el desarrollo sostenible.
Producción verde y medioambiental
Risen Energy siempre ha administrado una producción responsable con el medio ambiente para lograr la sostenibilidad. Aprovechando su liderazgo en términos de tecnologías y productos, la compañía a menudo participa en proyectos de construcción y techos integrados fotovoltaicos que facilitan el ahorro de energía y la reducción de emisiones. Risen Energy también optimiza continuamente el uso de sus recursos internos a través de un conjunto de medidas, que incluyen un suministro de agua unificado, actualizaciones tecnológicas y el control de las emisiones de gases de efecto invernadero, como parte de un creciente consenso mundial sobre la necesidad de hacer la transición a energías verdes.
Risen Energy también ha establecido un objetivo de control de la contaminación de emisiones 100% estandarizadas en un movimiento para participar en la gestión científica de contaminantes y desechos. Los desechos recuperables serán eliminados colectivamente por proveedores especializados para su reciclaje de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables. Al asegurarse de no perderse ningún detalle en el manejo adecuado de los desechos y adherirse constantemente a un modus operandi de desarrollo sostenible, Risen Energy ha tenido éxito en la construcción de una empresa respetuosa con el medio ambiente.
Poner a las personas en primer lugar para proteger sus derechos e intereses
Risen Energy ha hecho de la planificación a largo plazo para operaciones sistemáticas y estandarizadas un objetivo importante desde sus inicios, y ha desarrollado pautas generales de gestión multisistema basadas en estándares internacionales de certificación, en un movimiento para maximizar la protección de la salud y la seguridad de sus empleados. Estas pautas incluyen, entre otras, la lucha contra la discriminación, el acoso, el trabajo forzoso, no utilizar resueltamente el trabajo infantil, salvaguardar los derechos de libre reunión y negociación colectiva, proteger la privacidad de sus empleados, hacer arreglos razonables de horas de trabajo y el establecimiento de regulaciones y políticas estrictas para proteger los derechos e intereses legítimos de sus empleados.
Con el fin de fomentar aún más el progreso interno y crear una cultura corporativa que reclute y retenga a los empleados más talentosos y motivados, la empresa ha establecido un sistema de incentivos de bienestar que aborda los problemas que más preocupan a sus empleados al tiempo que proporciona una experiencia divertida y un entorno agradable en el lugar de trabajo. Con un enfoque en inspirar a todos y cada uno de los empleados para que siempre quieran hacer su mejor esfuerzo, Risen Energy ofrece oportunidades para el desarrollo profesional al mismo tiempo que fomenta la motivación de su fuerza laboral a través de programas de capacitación internos periódicos y revisiones frecuentes de los títulos de trabajo con una visión constante hacia el avance profesional.
Gestión basada en el cumplimiento e impulsada por la integridad
Risen Energy ha construido un sistema corporativo que se rige por el mantra de que “las promesas deben cumplirse y las acciones deben ser resueltas” mientras espera que sus empleados “busquen la excelencia con integridad”. La compañía ha establecido un conjunto de pautas que forman parte del programa de capacitación requerido para cada nueva contratación. En particular, Risen Energy siempre ha enfatizado que lo que se enseña en el programa tiene la intención de simplemente cumplir con los criterios mínimos para una conducta y ética empresarial aceptable, y que se espera que todos trabajen juntos para formar y vivir de acuerdo con un conjunto más alto de estándares que son completamente implementado en todos los ámbitos, generando confianza y ofreciendo servicios de la mejor calidad al mercado.
Seguimiento verde para aprovisionamiento sostenible
Risen Energy cumple rigurosamente con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre sustancias y productos químicos restringidos, lo que exige que todos sus proveedores de materias primas proporcionen certificados de prueba RoHS y REACH para sus productos y se aseguren de que sus productos finales hayan sido probados por terceros autorizados, asegurando que de ninguna manera son dañinos para el cuerpo humano y el medio ambiente. La empresa ha adaptado las instrucciones de empaquetado programadas para diferentes productos, en un movimiento para reducir la pérdida de materiales de empaquetado y aumentar la tasa de reciclaje en los procesos estandarizados de empaquetado, carga y descarga, transporte y desmontaje.
