Uber, Lyft y DoorDash pueden pagar a conductores con acciones

Según la nueva propuesta de la SEC, estas empresas podrán pagar a sus conductores hasta en un 15 % de su compensación con acciones

Uber, Lyft y DoorDash pueden pagar a conductores con acciones
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El martes, la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos anunció una nueva propuesta que podría permitir que empresas como Uber Technologies Inc (NYSE:UBER), LYFT Inc (NASDAQ:LYFT) y DoorDash recompensen a los empleados de la “gig economy” o “economía gig” con acciones.

Lo que sucedió: El organismo regulador ha propuesto el lanzamiento de un programa piloto para agregadores de tecnología que contratan a este tipo de trabajadores o conductores, según el cual las empresas pueden pagar hasta el 15 % de la compensación al trabajador (sin que esta cantidad sobrepase los 75.000 dólares en tres años) en acciones en lugar de efectivo.

Jay Clayton, presidente de la comisión, aclaró las bases sobre las que se fundamenta la propuesta al señalar que las relaciones laborales han visto un periodo de evolución al tiempo que lo ha hecho la tecnología, y que los trabajadores de la gig economy son una pieza importante en el crecimiento de la economía estadounidense en general.

Este proyecto estará abierto a un período de comentarios públicos de dos meses y es posible que entre en vigencia solo bajo el liderazgo del presidente electo de Estados Unidos, Joe Biden.

Por qué es importante: El fiscal general de California había demandado tanto a Uber como a Lyft a comienzos de este año debido a la falta en seguir el Proyecto de Ley 5 de la Asamblea de California, que indicaba que los agregadores deben reclasificar a los conductores como empleados, lo que les da derecho a beneficios similares. Pese a esto, las empresas de transporte privado ganaron el referéndum de la Proposición 22 que las exime de reclasificar a los empleados de la gig economy.

Estas compañías garantizaron otros beneficios a estos trabajadores para lograr alcanzar el apoyo suficiente durante dicho referéndum, como por ejemplo un seguro médico para aquellos que trabajan más de 15 horas a la semana, cobertura de seguro de accidentes laborales y 30 centavos por cada milla recorrida, entre otras protecciones, según información proporcionada por el Walt Street Journal.

El movimiento de los precios: Las acciones de UBER cerraron al alza en un 2,42 % quedando a 51,26 dólares en la jornada del martes, y las acciones de LYFT subieron un 0,36 % para quedar a 39,49 dólares.