El miércoles, el CEO de Starbucks Corporation (NASDAQ:SBUX), Kevin Johnson, anunció que se retiraba después de cinco años en el cargo. Mientras el minorista del café busca un reemplazo permanente para Johnson, el fundador de Starbucks y exCEO en dos ocasiones, Howard Schultz, regresará para cubrir el cargo como CEO interino.
Schultz ocupó anteriormente el puesto de CEO de Starbucks de 1986 a 2000, y después nuevamente de 2008 a 2017. La empresa ha informado de que espera contratar a un CEO permanente para el otoño. Uno de los principales desafíos de Schultz este año será navegar por la situación laboral de la compañía. Alrededor de 140 cafeterías de Starbucks en 26 estados de EE.UU. han solicitado a la Junta Nacional de Relaciones Laborales la sindicalización, y seis locales ya han votado a favor de un sindicato.
El periodo de Schultz como CEO es voluntario y se le pagará solo 1 dólar por sus servicios.
Mano firme
El analista de Stephens, James Rutherford, ha afirmado que Schultz probablemente desempeñará un papel importante en cuanto a la preparación del CEO entrante.
“Como fundador y líder de la empresa desde hace mucho tiempo (1987-2018), creemos que el Sr. Schultz será una mano firme para guiar a la empresa durante este tiempo”, escribía Rutherford.
El analista de Wedbush, Nick Setyan, ha opinado que no hay mejor CEO interino que Schultz.
“La valoración incorpora en gran medida los riesgos futuros, y nadie está mejor equipado para capitanear el barco de Starbucks a través de aguas turbulentas que Howard Schultz”, señalaba Setyan.
El analista de Morgan Stanley, John Glass, ha comentado que lo abrupto de la partida de Johnson fue una sorpresa.
“Idealmente, tener un sucesor permanente nombrado antes de la jubilación facilita una transición sin problemas”, expresaba.
Un cambio emocionante
El analista de MKM Partners, Brett Levy, ha afirmado que la reorganización de la administración ha agregado un entusiasmo inesperado para los inversores de Starbucks.
“Creemos que un cambio de liderazgo tiene el potencial de crear cierta incertidumbre, pero la reintegración del Sr. Schultz en la empresa podría revigorizar la marca, ayudar en los diálogos internos con sus socios y otras mejoras, antes de una recuperación externa y la presentación del nuevo CEO”, ha comentado Levy.
La analista de Credit Suisse Lauren Silberman ha señalado que Schultz es una persona venerada, apasionada y excepcionalmente cualificada para tender un puente entre la empresa y su nuevo líder.
“Aunque Schultz regresó a SBUX como CEO en 2008 para poner en marcha una estrategia de cambio, parece que su vuelta al cargo ahora es más un puente con el fin de dar tiempo adicional para identificar a un sucesor, que un evento transformador (pese a que un regreso más largo, aunque poco probable, sería recibido positivamente)”, escribía Silberman.
Calificaciones y precios objetivo de Starbucks
- Stephens proporciona una calificación de Overweight y un precio objetivo de 125 dólares.
- Wedbush asigna una calificación de Overweight y baja el precio objetivo de 106 a 105 dólares.
- Morgan Stanley otorga calificación de Equal-Weight y un objetivo de 107 dólares.
- MKM Partners tiene una calificación de Buy y redujo el precio objetivo de 123 a 117 dólares.
- Credit Suisse da una calificación de Outperform y un precio objetivo de 122 dólares.
Foto de Howard Schultz por Gage Skidmore a través de Wikimedia.
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