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    Inicio » Warren Buffett y Troy Bader: Lecciones de liderazgo desde Dairy Queen

    Warren Buffett y Troy Bader: Lecciones de liderazgo desde Dairy Queen

    Shomik Sen BhattacharjeeShomik Sen Bhattacharjee24/05/2025 Acciones 3 min. de lectura
    Warren Buffett y Troy Bader: Lecciones de liderazgo desde Dairy Queen
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    El CEO de Dairy Queen, Troy Bader, recuerda con admiración la entrevista que cambió su carrera. El encuentro con Warren Buffett, CEO de Berkshire Hathaway Inc. (NYSE:BRK-A) (NYSE:BRK-B), no fue un interrogatorio tradicional, sino una especie de seminario sobre la curiosidad.

    Un enfoque distinto en la entrevista

    Según Bader, el encuentro en otoño de 2017 fue todo menos tenso. “Warren fue todo lo contrario de arrogante”, comentó en una entrevista con Business Insider. En lugar de imponer su autoridad, Buffett dedicó los primeros 15 o 20 minutos a explorar un tema en el que Bader tenía experiencia, buscando aprender algo nuevo.

    Buffett, reconocido por su enfoque de aprendizaje continuo, demostró un genuino interés por el futuro de Dairy Queen y por el entusiasmo que Bader sentía hacia la empresa. El multimillonario no se centró solo en cifras o estrategias, sino en la pasión que impulsaba al ejecutivo.

    Lecciones del encuentro

    Bader destaca dos aprendizajes clave:

    1. Todos tienen algo que enseñar: “No importa quién sea, siempre saben algo que tú no”, afirmó.

    2. La pasión puede superar a la inteligencia: Incluso el “más inteligente del mundo” puede verse superado por alguien con verdadera dedicación.

    Esta filosofía resuena con la propia trayectoria de Buffett, quien adquirió Dairy Queen en 1997 por aproximadamente 585 millones de dólares. Aunque la cadena es solo una pequeña parte de Berkshire Hathaway, Buffett sigue mostrando interés genuino en su evolución.

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    Una gestión activa y apasionada

    Aunque Dairy Queen representa una mínima fracción del imperio de Buffett, el hecho de que el inversionista participe activamente en el negocio refleja su filosofía de liderazgo. “Esto es su vida, esto es quien es”, afirmó Bader, destacando el compromiso incansable de Buffett con cada una de sus empresas.

    Con la inminente jubilación de Buffett a los 94 años, el relato de Bader arroja luz sobre cómo el “Oráculo de Omaha” identifica líderes: busca curiosidad, pasión y ética por encima de habilidades técnicas.

    Un ejemplo de liderazgo práctico

    Anteriormente, el cofundador de Microsoft Corp. (NASDAQ:MSFT), Bill Gates, contó la anécdota de cuando se unió a Buffett en un turno práctico en Dairy Queen, manejando la caja registradora, saludando a los clientes y perfeccionando la característica presentación invertida del Blizzard. Gates alabó el hábito de Buffett de desafiar las convenciones, desde invertir en marcas queridas hasta empezar las mañanas con galletas Oreo y helado.

    Según el sistema de clasificación de acciones Benzinga Edge, las acciones Clase A de Berkshire Hathaway presentan una puntuación de crecimiento del 91,32 % y un impulso constante del 82,05 %, lo que demuestra su estabilidad financiera y su potencial de expansión.

    Foto cortesía de: Foto Agency en Shutterstock.com

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    Berkshire Hathaway Dairy Queen liderazgo negocios Troy Bader Warren Buffett

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