Según se informa, Google de Alphabet (NASDAQ:GOOGL) (NASDAQ:GOOG) está realizando cambios significativos en su división principal de ventas publicitarias en Estados Unidos, con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y reducir la burocracia ante la ralentización del crecimiento y el recrudecimiento de la competencia por parte de sus rivales en el campo de la inteligencia artificial.
Google agiliza la estructura de liderazgo de GCS
Google informó a sus empleados estadounidenses de la división Google Customer Solutions (GCS) sobre los próximos cambios en la estructura de liderazgo, que entrarán en vigor en enero, según informó Business Insider el miércoles.
Un cambio significativo será la eliminación de los «gerentes de gerentes» (MoM) en varios equipos, según un memorándum de John Nicoletti, vicepresidente de GCS. El memorándum no mencionaba ningún despido, sino que afirmaba que los empleados afectados pasarían a desempeñar otras funciones, según el informe.
La publicidad es una parte fundamental del negocio de Google, y GCS, que atiende a clientes medianos, es su principal motor.
Google no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Benzinga.
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Google recorta puestos directivos y apuesta por el crecimiento de la IA
En una reunión con todo el personal celebrada en agosto, Google reveló que había reducido en un 35 % el número de directivos que supervisan equipos pequeños durante el último año. En febrero, Google llevó a cabo despidos en sus divisiones de recursos humanos y nube para reducir costes y aumentar las inversiones en IA.
A pesar de estos retos, el analista de Bank of America Securities, Justin Post, espera que Google registre un fuerte crecimiento de los ingresos en el tercer trimestre, ya que el impulso de la publicidad y la IA podrían impulsar un gran trimestre. Las conclusiones del analista muestran que la demanda publicitaria superaría las expectativas. Añadió que también contribuirían un mejor entorno macroeconómico, un mayor uso de datos y la reorientación de los presupuestos de las empresas para compensar la disminución del tráfico de búsqueda orgánica.
Los gigantes tecnológicos intensifican la reestructuración
Del mismo modo, otros gigantes tecnológicos como Amazon (NASDAQ:AMZN) y Meta Platforms (NASDAQ:META) también han llevado a cabo despidos y reestructuraciones para racionalizar sus operaciones y ser más ágiles ante la creciente competencia y la necesidad de acelerar los avances en IA.
El miércoles, Meta recortó alrededor de 600 puestos de su división de IA para optimizar sus operaciones, mientras que, según se informa, Amazon planea recortar hasta un 15 % de su personal de recursos humanos.
Google tiene una calificación de impulso del 87,23 % y una calificación de calidad del 84 %, según la clasificación Proprietary Edge Rankings de Benzinga. Consulta el informe detallado aquí.
Imagen: Shutterstock
Descargo de responsabilidad: Este contenido se ha elaborado parcialmente con la ayuda de herramientas de inteligencia artificial y ha sido revisado y publicado por los editores de Benzinga.
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