SHANGHAI, 8 de marzo de 2022 /PRNewswire/ — Para el Día Internacional de la Mujer 2022, XCMG (SHE:000425) está compartiendo las inspiradoras historias She Power de mujeres ingenieras y sus logros, celebrando su audacia, perseverancia y pleno espíritu pionero que rompe los prejuicios de género para reconocer, honrar y elevar a las mujeres y niñas en la industria.
“XCMG siempre ha hecho hincapié en la diversidad y la igualdad de género. Nos comprometemos a establecer una cultura inclusiva y a ofrecer oportunidades de superación y sensación de ganancia a todas estas mujeres con talento que trabajan en el sector de la maquinaria de construcción y que nos sentimos muy honrados de tener en una industria tradicionalmente dominada por los hombres”, dijo Wang Min, consejero delegado y presidente de XCMG.
Adriana Rosa es la supervisora del departamento de gestión empresarial en XCMG Brasil. Habiéndose incorporado a la empresa en 2020, Rosa tiene amplios conocimientos y experiencia, y se atreve a asumir la responsabilidad y la iniciativa en el trabajo en equipo. Ella mejoró en gran medida la precisión de la contabilidad de costes y la gestión de la antigüedad de los inventarios en tres meses, tomó el liderazgo y lanzó el sistema de información presupuestaria en cuatro meses, así como desarrolló tres cursos de capacitación interna que son ampliamente elogiados entre los empleados. A través del mecanismo de promoción de XCMG, Rosa da rienda suelta a su potencial, recibiendo el premio Top Team de XCMG Brasil en 2021 con su equipo.
Rosa fue reconocida como modelo femenino de contribución en 2021, dijo que gracias a la plataforma de XCMG, pudo abrirse paso a sí misma y liberar tanto potencial.
Fu Yuqin es una ingeniera de diseño de plumas que ha trabajado en el desarrollo de las grúas de súper tonelaje en el Instituto de Investigación de Grúas de XCMG. Ha estado liderando la resolución de problemas clave de I+D, y dijo que aunque el rendimiento de la pluma ha alcanzado el nivel más alto en todo el mundo, XCMG busca constantemente avances continuos en la fiabilidad del producto.
“La tecnología evoluciona constantemente, y sólo trabajando más que los demás podemos ocupar una posición de liderazgo en la innovación tecnológica”, dijo Fu. “XCMG ha proporcionado una gran plataforma para ingenieros y técnicos como nosotras, especialmente en su apoyo al talento femenino para lograr nuestros propios objetivos profesionales. Cuando mi hijo dice con orgullo en la calle que ‘esta es la grúa que ha diseñado mi madre’, siento una gran sensación de logro, de que el tiempo que pasé persiguiendo mi sueño está ahora inspirando a mi hijo a esperar el suyo”.
Lu Yilin es diseñadora industrial y lleva 10 años trabajando en XCMG. Su departamento cuenta con un número cada vez mayor de mujeres y ha ganado muchos premios internacionales y nacionales, entre ellos cuatro de los principales premios internacionales: iF Design Award, Red Dot Design Award, Good Design Award de Japón e IDEA de Estados Unidos.
“Como nuestro diseño industrial sirve sobre todo de apoyo a los productos para hacerlos mejores y mejorar las ventas, para nosotros es la sensación de logro que sentimos. Por ejemplo, cuando un nuevo producto entra en el mercado exterior, obtener el reconocimiento de los clientes nos produce una enorme satisfacción y sensación de ganancia”, dijo Lu.
“Las empleadas de XCMG, aunque sólo suponen el 15% del total de la plantilla de XCMG, son cada vez más enérgicas, les agradecemos todo su trabajo duro, su valor y su sabiduría que han apoyado a XCMG a alcanzar el hito de los ingresos anuales de 100.000 millones de yuanes, sin sus contribuciones, no existiría la XCMG de hoy”, dijo Wang. “En el futuro, XCMG seguirá proporcionando más oportunidades para que las mujeres rompan con los prejuicios y estereotipos para alcanzar logros aún mayores”.