– Informe Bladonmore ESG: Las mayores compañías blue-chip de Europa no consiguen proporcionar evidencias para el apoyo de sus agendas ESG
LONDRES, 30 de septiembre de 2020 /PRNewswire/ — Un estudio realizado a 100 de las principales compañías blue-chip de Europa ha descubierto un vacío considerable entre las declaraciones ESG de elevado nivel y las evidencias de apoyo de demandas de acción.
Bladonmore, consultora de comunicaciones con sede en Londres, revisó las páginas web empresariales de todas las compañías dentro del índice STOXX All Europe 100 en agosto de 2020. Descubrió un vacío considerable entre los ‘compromisos’ empresariales en relación a la responsabilidad social y el contenido que lo respalda.
El informe completo – ‘ESG: Closing the gap‘ está disponible aquí: https://esg.bladonmore.com
El estudio examina cómo las compañías se comunican con sus accionistas en relación a ESG. Destaca varios negocios que están consiguiendo excelentes resultados en sus comunicaciones online ESG: el gigante industrial alemán Siemens encabeza las listas, con el grupo de tecnología sueco Ericsson en segundo puesto, además del conglomerado de artículos de consumo anglo-holandés Unilever en tercer puesto.
Los resultados han demostrado que la mayor parte de los negocios podría haberse basado en la importancia de ESG, y desear ser vistos como socialmente responsables – promocionando declaraciones audaces y progresivas y objetivos en su mensajería de titulares. Pese a ello, normalmente no logran conseguir esa mensajería con el contenido necesario para llevar estas historias a la vida. Finalmente, sugiere que algunas de las demandas no son creíbles.
- 69% referencia ESG o los objetivos de responsabilidad social en su declaración de intenciones
- 60% destaca de forma clara su ESG u objetivos de responsabilidad social y objetivos
- 62% hace referencia a los United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs)
Pese a ello, solo el…
- 22% hablan de los temas de ESG en entrevistas con el consejero delegado
- 19% promociona las voces de los empleados sobre ESG (por debajo de la gestión senior)
- 21% comparten historias humanas para evidenciar el impacto de su agenda ESG (película)
“La capacidad de comunicar de forma clara las credenciales ESG es cada vez más importante”, comentó Richard Carpenter, socio administrativo de Bladonmore. “Es obvio que los negocios han pasado por estos problemas, y muchos podrían contar historias importantes sobre ello, pero muy a menudo el mensaje es una señal de virtud en lugar de estar enterrado en las historias reales. Instamos a las compañías a proporcionar más pruebas de las demandas de elevado nivel en sus páginas web empresariales”.
El informe estudia el mensajero y el medio que las compañías utilizan para comunicarse, como por ejemplo lo que hacer para promocionar las voces de los empleados, utilizar un contenido de película o estructura de sus objetivos de responsabilidad social.
“La revisión es mucho más que un ejercicio de tipo tick-box”, añadió Tom Brown, consultor asociado de Bladonmore y coautor del informe. “Era importante para nosotros analizar la calidad del contenido que se va a producir, al igual que lo que existe realmente en las páginas web. Las compañías podrían tener unas secciones enormes ESG con carga de información, pero ¿cómo es la eficacia del contenido en relación a la comunicación del mensaje? ¿Cuánto hay enterrado dentro de los PDFs en lugar de estar en plena vida?”
Notas para los redactores:
Bladonmore es una consultora especializada en comunicaciones que ayuda a los clientes a contar sus historias a las audiencias que más les preocupan. Proporciona asesoramiento estratégico, coaching y contenido por medio de sus equipos en Londres, Nueva York, Los Ángeles y Dubái.
Puede acceder al informe completo ‘ESG: Closing the gap‘ desde: https://esg.bladonmore.com