Generation ha colaborado con The BlackRock Foundation, McKinsey & Company, Microsoft Corp. y Verizon para abordar con éxito el desempleo global, colocando a miles de personas en trabajos que han generado más de 140 millones de dólares en ingresos salariales hasta la fecha
WASHINGTON, 28 de julio de 2022 /PRNewswire/ — Generation, la red mundial de empleo sin fines de lucro, anunció hoy que ha superado el hito de 25.000 graduados en 16 países desde el comienzo de la pandemia de la Covid-19 en marzo de 2020, colocando a miles de personas en puestos de trabajo y elevando el total de graduados a 65.000 desde su lanzamiento hace más de siete años.
Con el compromiso combinado de la coalición Global Jobs Recovery de Generation (The BlackRock Foundation, McKinsey & Company, Microsoft Corp. y Verizon), la organización ha capacitado, colocado y apoyado a personas de todas las edades en carreras que de otro modo serían inaccesibles. En estos nuevos trabajos, los 25.000 graduados por la pandemia en conjunto ya han ganado más de 140 millones de dólares en ingresos salariales.
“Estamos encantados de haber cumplido este hito junto con nuestros colaboradores, y nos inspira el duro trabajo y la dedicación de las miles de personas que han transformado sus vidas a través de nuestros programas durante la pandemia”, explicó Mona Mourshed, consejera delegada global y fundadora de Generation. “Hemos visto de primera mano cómo, incluso en entornos remotos, las personas pueden aprender nuevas habilidades, demostrar talentos y sobresalir en el lugar de trabajo. Pero el empleo verdaderamente inclusivo aún enfrenta muchos retos, y continuamos trabajando junto con empleadores, gobiernos y profesionales para crear oportunidades para candidatos con talento de todas las razas, géneros, etnias y antecedentes educativos”.
En particular, aunque la mayoría de los programas de Generation se trasladaron permanentemente a la entrega en línea o combinada durante la pandemia, los resultados se han mantenido sólidos. El 74% de los graduados han sido colocados en trabajos dentro de los 3 meses posteriores a la finalización del programa, aumentando al 85% dentro de los 6 meses. Ganan 3-4 veces los ingresos que tenían antes de Generation. Un año después de la inserción laboral, el 78% sigue empleado.
Las personas a las que sirve Generation generalmente enfrentan una variedad de desafíos antes de participar en el programa de empleo. El 40% ha estado desempleado durante 6 meses o más. Para los graduados de 2020, solo el 38% de ellos informan poder pagar las necesidades diarias antes del programa Generation, mientras que el 81% de ellos dice que pueden hacerlo hoy. Son un grupo diverso también. Dos tercios de este grupo de graduados por la pandemia solo tiene educación secundaria o capacitación vocacional, el 53% son mujeres, la mayoría proviene de comunidades subrepresentadas donde viven y más del 30% tienen dependientes.
Por cada dólar de apoyo que Generation ha recibido hasta la fecha de la coalición Global Jobs Recovery, estos 25.000 graduados han generado 2,74 dólares en ganancias. La organización espera que estos graduados ganen 474,5 millones de dólares adicionales hasta 2027, lo que significa que cada dólar de apoyo filantrópico a Generation habrá producido 11,85 dólares en ganancias de cinco años para este grupo.
A finales de 2020, Generation recibió un compromiso de 77 millones de dólares en nuevos fondos y 50 millones de dólares en recursos en especie durante dos años de BlackRock, McKinsey & Company, Microsoft Corp. y Verizon, que abarca financiamiento en efectivo, recursos en especie y conexiones a los empleadores en sus ecosistemas para los graduados de Generation. Hasta la fecha, este apoyo, junto con el de otros financiadores nacionales y locales, ha permitido la expansión significativa de la colaboración de Generation con los gobiernos y otros socios de la fuerza laboral, a nivel mundial, apoyando la incorporación del enfoque de Generation dentro de los sistemas existentes a gran escala.
El trabajo de Generation con sus socios continúa, y la organización espera tener 20.000 graduados en 2022, un aumento de ~12.000 el año pasado.
Nasira, graduada de Generation y trabajadora de Apoyo a Discapacitados de los Royal Rehab AFEA Care Services, indicó:
“Cuando mi hijo nació con síndrome de Down, trabajar estaba fuera de discusión. Poco después, llegó la pandemia y me sentí increíblemente inútil atrapada en casa. En lo más profundo del aislamiento, recibí un correo electrónico sobre el programa de trabajadores de apoyo para discapacitados de Generation. El curso fue completamente en línea, lo que significa que pude completarlo en torno al cuidado de mi hijo. Cambió la trayectoria de la vida familiar para siempre, brindándome el conocimiento para monetizar mis tendencias de crianza y convertirlas en una carrera”.
Luciano, graduado de Generation y programador de Salesforce, destacó:
“La facilitación de la economía digital por parte de Generation y su misión de ofrecer oportunidades a los más afectados por la pandemia global es muy poderosa. El impacto del covid en los vuelos comerciales y la industria del turismo significó que perdí mi trabajo justo al comienzo de la pandemia. Antes de Generation, no estaba tan familiarizado con el mundo de la programación, pero guiado por el equipo de colocación, muy pronto descubrí que era un campo fascinante con desafíos continuos y oportunidades para aprender, que coincide mucho con mi conjunto de habilidades”.
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