Los trabajadores italianos de al menos dos bases militares de los EE.UU. se sintieron sorprendidos cuando recibieron un correo electrónico que les exigía que detallaran cinco logros clave de la semana anterior. El mensaje, vinculado al Departamento de Eficiencia Gubernamental de Elon Musk, causó indignación entre los representantes sindicales, que afirman que el estilo de gestión del multimillonario es incompatible con las leyes laborales de Italia.
The New York Times informó de que el correo electrónico, que ya había causado controversia entre los empleados federales de los Estados Unidos, se había reenviado a los trabajadores civiles italianos de la Base Aérea de Aviano, sede del Ala de Cazas 31 de la Fuerza Aérea de los EE.UU. y al menos otra base en Italia, en la ciudad de Vicenza. Su respuesta fue confusión, frustración y un poco de humor.
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“Estamos en Italia aquí”
En Italia, los derechos laborales están profundamente arraigados, con sindicatos fuertes y estrictas protecciones contra despidos laborales arbitrarios. Roberto Del Savio, representante sindical de Aviano, dijo que las directivas de Musk no se habrían recibido de la misma manera que podrían haberse hecho en los Estados Unidos.
“Estamos en Italia aquí”, dijo a The Times. “Aquí hay reglas precisas, y gracias a Dios por eso”.
Algunos empleados respondieron al correo electrónico en tono de broma. Según se informa, uno de ellos escribió: “Estaba cortando pizza”. Otros simplemente se sorprendieron por la demanda, preguntándose si Musk creía que tenía la autoridad para imponer sus políticas más allá de los EE.UU.
El rechazo del sindicato y una creciente preocupación
Italia alberga la Base Aérea de Aviano, que emplea a más de 4000 civiles locales en tareas que van desde cocineros y camareros hasta ingenieros y mecánicos. Estos trabajadores están sindicalizados y protegidos por las leyes laborales de Italia, que son mucho más estrictas que las de los EE.UU.
Pierpaolo Bombardieri, jefe del sindicato italiano Uil, se apresuró a rechazar el correo electrónico, calificándolo de “inaceptable” y el método de “aberrante”.
“El nuestro es un sistema basado en la democracia, protecciones y garantías que proporcionan los contratos que deben respetarse”, dijo Bombardieri a The Times.
El periódico también señaló que los sindicatos italianos han escrito tanto al gobierno italiano como a la embajada de los EE.UU. solicitando una explicación. Algunos están considerando la posibilidad de realizar protestas o huelgas si no se proporcionan respuestas más claras.
La doble apuesta de Musk
Mientras los empleados italianos se quedaron rascándose la cabeza, Musk no mostró signos de retirada. Tras enfrentarse a la resistencia de algunas agencias federales de los EE.UU., descartó las preocupaciones sobre la solicitud de correo electrónico, calificándola de “absolutamente trivial”.
The email request was utterly trivial, as the standard for passing the test was to type some words and press send!
Yet so many failed even that inane test, urged on in some cases by their managers.
Have you ever witnessed such INCOMPETENCE and CONTEMPT for how YOUR TAXES are… https://t.co/QjSmY4ezpg
— Elon Musk (@elonmusk) February 24, 2025
“El estándar para aprobar el examen era escribir algunas palabras y pulsar enviar”, publicó Musk en X. “¡Sin embargo, tantos no lograron superar ese tonto examen, en algunos casos instigados por sus gerentes!”.
Fue más allá, advirtiendo que un segundo incumplimiento podría resultar en el despido, aunque las protecciones sindicales en Italia hacen que tales amenazas sean en gran medida inaplicables.
Temores a los despidos y a la congelación de las contrataciones
El correo electrónico no es la única preocupación para los trabajadores italianos. Los sindicatos también están alarmados por las recientes medidas de reducción de costes en la base, que incluyen una congelación de las contrataciones y una congelación de las tarjetas de crédito laborales que se utilizan para comprar equipos.
En Aviano, inicialmente se anunciaron 44 despidos en septiembre, antes de que la cifra se redujera a 30 tras negociaciones. Ahora, los sindicatos temen que el impulso de Musk por la eficiencia, junto con la reestructuración más amplia del gobierno de Trump, podría significar más despidos en un futuro cercano.
“Los trabajadores están preocupados”, dijo Del Savio a Reuters. “Hasta ahora, no he visto ningún documento por escrito que indique un desentendimiento de los EE.UU. del lugar, pero hay elementos que nos hacen dudar”.
Por ahora, parece que a los empleados italianos sólo se les exige responder al correo electrónico si se les envía directamente desde el gobierno de los EE.UU., no si se les reenvía por sus superiores. No obstante, sigue habiendo incertidumbre sobre si las futuras directivas vendrán directamente de Washington.
La confrontación pone de manifiesto el marcado contraste entre el enfoque de Musk a la dirección de empresas, en el que la seguridad laboral va de la mano de la productividad incansable, y las profundas protecciones laborales de Italia.
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