Banco Santander (BME:SAN) avanza en su política de retribución al accionista con el pago de un nuevo dividendo complementario. La entidad repartirá este viernes 1666 millones de euros entre sus accionistas, en línea con su estrategia de remuneración establecida. Este movimiento se suma a las acciones de recompra ya en marcha y consolida el compromiso del banco con sus inversores. Además, marca un aumento relevante en la retribución respecto al ejercicio anterior.
Lo que sucedió
Banco Santander anunció que este viernes distribuirá 1666 millones de euros entre sus accionistas mediante el pago de un dividendo complementario de 0,11 euros brutos por acción. Este abono corresponde a los resultados de 2024 y se suma al dividendo de 0,10 euros por título repartido en noviembre del mismo año. El último día para negociar acciones con derecho a cobro fue este lunes, 28 de abril, según informó la entidad.
La junta general de accionistas del pasado 4 de abril aprobó esta distribución de dividendos, reafirmando la confianza en los resultados financieros obtenidos. De este modo, el dividendo total en efectivo por acción del ejercicio 2024 asciende a 0,21 euros. Esto supone un incremento de más del 19% respecto al dividendo en efectivo de 2023, que fue de 0,17 euros por acción.
La política de retribución al accionista de Santander se estructura en torno a un ‘pay out’ del 50 % de sus beneficios. Esta estrategia divide la distribución a partes iguales entre pagos en efectivo y recompras de acciones, fortaleciendo así tanto la rentabilidad como el valor para el accionista.
Actualmente, el banco ha ejecutado el 76 % de su segunda recompra de acciones propias, correspondiente a 1587 millones de euros. Esta operación forma parte del programa global de remuneración, que destina aproximadamente 3100 millones de euros a recompras y 3200 millones a dividendos, totalizando unos 6300 millones de euros.
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Por qué es importante
La decisión de Santander de aumentar el dividendo en efectivo y avanzar en su programa de recompra de acciones refleja su solidez financiera y capacidad de generación de beneficios. Este incremento del 19 % en la remuneración al accionista respecto a 2023 marca un compromiso firme con la creación de valor y la rentabilidad sostenible.
Además, la estrategia de mantener un ‘pay out’ del 50 % asegura una distribución equilibrada entre liquidez directa y refuerzo del capital social a través de la recompra de acciones. Esta política proporciona flexibilidad al banco para adaptarse a diferentes entornos de mercado sin comprometer su atractivo para los inversores.
Finalmente, el avance en la ejecución de la recompra de acciones, con un 76 % ya completado, demuestra la eficacia operativa de Santander. Al reducir el número de acciones en circulación, el banco impulsa el beneficio por acción, apoyando así el crecimiento del valor para sus accionistas a largo plazo.
Imagen creada con Inteligencia Artificial
Esta historia fue generada por Benzinga Neuro y editada por Edgli Romero
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