El fabricante de vehículos eléctricos chino BYD Co Ltd (OTC:BYDDY) supuestamente llevó a cientos de trabajadores chinos con visas irregulares para trabajar en su próxima fábrica en Brasil.
Lo que sucedió
A finales de diciembre, las autoridades brasileñas detuvieron la construcción de la planta que BYD está construyendo en Salvador, Bahía después de encontrar a 163 trabajadores viviendo y trabajando en condiciones que calificaron como análogas a la de “esclavitud”. La Fiscalía del Trabajo de Brasil (MPT) también declaró que las condiciones en la fábrica constituyen “trabajo forzado”.
Ahora, los 163 trabajadores se irán o han salido ya del país, Liane Durao, un inspector de trabajo que dirige la investigación iniciada por las autoridades laborales de Bahía, informó a Reuters. Durao también dijo que a BYD se le impondrá una multa a razón de cada trabajador rescatado, sin detallar la cantidad.
La empresa se ha comprometido a cumplir con las leyes laborales locales para sus cientos de trabajadores restantes en Brasil, informó Reuters, señalando que se trajeron a trabajar a la fábrica unos 500 trabajadores chinos.
El gobierno brasileño ha suspendido la emisión de visados temporales a BYD, según el informe.
Por qué es importante
BYD dijo anteriormente que había cortado sus lazos con su contratista Jinjiang Group después de que las autoridades brasileñas señalaran el problema. Mientras tanto, Jinjiang dijo en diciembre que la descripción que hacía la autoridad brasileña de sus empleados trabajando en la fábrica brasileña del gigante chino de los vehículos eléctricos como “esclavos” es “totalmente incongruente con los hechos“.
BYD, que vende sus vehículos eléctricos en Brasil, tenía previsto comenzar la producción en la fábrica de Brasil en 2025. No está claro si la investigación sobre las condiciones de trabajo en la fábrica retrasará su apertura.
El fabricante de vehículos eléctricos no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios de Benzinga.
Foto cortesía de: Shutterstock
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