-Avature, líder mundial en CRM para selección de personal, anuncia su última integración con LinkedIn Recruiter
LONDRES, 18 de octubre de 2023 /PRNewswire/ — Avature, un proveedor líder de software innovador de gestión del capital humano (HCM) para la contratación y la gestión del talento, ha anunciado hoy su última integración, LinkedIn CRM Connect.
LinkedIn CRM Connect integra el sistema de gestión de las relaciones con los candidatos (CRM) de Avature con LinkedIn Recruiter para ayudar a los profesionales del talento a simplificar el flujo de trabajo de contratación, ahorrar tiempo en la creación de reservas de talento y fomentar las relaciones con los candidatos con información actualizada de LinkedIn. Esta integración solo está disponible para los usuarios de LinkedIn Recruiter y estará lista para su adopción por parte de los primeros clientes en diciembre de 2023, y para la adopción general por parte de los clientes en enero de 2024.
Avature fue pionera en la creación del primer CRM para selección de personal hace 15 años, y desde entonces ha estado ampliando los límites de la contratación estratégica y el marketing de selección de personal, manteniendo su estatus como líder del mercado en el ámbito de la gestión de las relaciones con los candidatos. Esta integración es el ejemplo más reciente de la dedicación de Avature a la innovación continua, garantizando a sus clientes el acceso a la tecnología de vanguardia que necesitan para tener éxito en un mercado de talento competitivo.
“Muchos de nuestros clientes llevan utilizando Avature CRM desde hace más de una década porque sigue proporcionándoles el completo conjunto de herramientas de marketing de reclutamiento y contratación que necesitan para crear y mostrar marcas de empleador atractivas que ganen la guerra por el talento”, comentó Dimitri Boylan, fundador y consejero delegado de Avature. “Esta integración mejora la colaboración de su equipo, aumenta la eficiencia y apoya mejor las prácticas modernas de reclutamiento basadas en el marketing al permitir una experiencia de alto contacto con el candidato”.
Construida sobre una relación estratégica a largo plazo que comenzó en 2015, la colaboración entre Avature y LinkedIn ha facilitado consistentemente la prestación de servicios mejorados para los equipos de adquisición de talento.
Los clientes de Avature ATS han adoptado la integración Recruiter System Connect, que ayuda a los reclutadores a ahorrar tiempo al pasar de un sistema a otro y a tomar decisiones más informadas con información actualizada sobre los candidatos, al tiempo que mejora la colaboración en equipo y la experiencia del candidato. Ahora, los clientes de Avature CRM y los titulares de una plaza en LinkedIn Recruiter estarán entre los primeros en disfrutar de beneficios similares, ya que Avature será uno de los primeros CRM en lanzar la nueva integración CRM Connect de LinkedIn.
“Desde el lanzamiento de Recruiter System Connect con el ATS de Avature, nuestros clientes han estado ansiosos por extender esta valiosa funcionalidad a su Avature CRM”, señaló Scott Roberts, vicepresidente de Desarrollo de Negocio de LinkedIn. “Estamos encantados de ampliar nuestra oferta de integración de talento con Avature para incluir ahora su CRM y ayudar a simplificar los flujos de trabajo entre nuestros productos, garantizando información fiable sobre los candidatos precisamente donde importa y, en última instancia, elevando la eficacia del alcance de los candidatos”.
Acerca de Avature
Avature es una plataforma HCM SaaS empresarial altamente configurable para la adquisición y gestión de talento, y el proveedor líder de tecnología CRM y ATS para recursos humanos a nivel mundial. Fundada por Dimitri Boylan, cofundador y antiguo consejero delegado de HotJobs.com, Avature aporta tecnología de Internet de consumo e innovación digital a los departamentos de recursos humanos. Las soluciones de Avature incluyen servicios compartidos de contratación, seguimiento de candidatos, sitios de carreras profesionales, contratación en campus y eventos, gestión de referencias de empleados, incorporación social, compromiso de los empleados con la marca, movilidad de los empleados y optimización de la plantilla, gestión de casos de empleados, gestión del rendimiento y aprendizaje.
Utilizada por 110 de las empresas Fortune 500 en más de 164 países y 32 idiomas, Avature presta sus servicios desde su nube privada, ubicada en centros de datos de Estados Unidos, Europa y Asia, y desde la nube pública. Avature tiene oficinas en Buenos Aires, Londres, Madrid, Melbourne, Munich, Nueva York, París, Shenzhen y Virginia. Más información en www.avature.net.
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