¿Apocalipsis laboral o revolución de la reskilling? La dualidad de la IA

Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn, comparte su opinión sobre el posible impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral.

Reid Hoffman habla sobre la dualidad de la IA: ¿Apocalipsis laboral o revolución de la reskilling?
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Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn, quien vendió su producto a Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT) en 2016, ha profundizado en el impacto multifacético de la inteligencia artificial (IA), destacando su potencial para interrumpir los mercados laborales tradicionales y proporcionar vías para la formación y adaptación de los trabajadores.

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¿Qué opina Hoffman sobre la inteligencia artificial?

El jueves, en una entrevista con Fortune, Hoffman habló sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral. Si bien reconoció que la IA llevará a la desaparición de ciertos trabajos, Hoffman enfatizó el lado positivo de la IA en términos de empleo.

Subrayó la importancia de reentrenar a las personas, acercarlas a nuevas oportunidades laborales y aprovechar la tecnología de inteligencia artificial para facilitar la transición.

“Habrá algunos trabajos que desaparecerán y pasar por todo eso es realmente importante, tanto para los CEO como para las sociedades… Pero la IA puede ser parte de la solución”, aseguró. Y agregó: “¿Cómo se reentrena a la gente? ¿Cómo se les ayuda a encontrar otros trabajos? ¿Cómo se les da superpoderes para hacer otros trabajos?”.

“Bueno, la IA es una respuesta a esas tres cosas. Y entonces, cuando dices qué deberíamos estar haciendo como líderes, ¿qué deberíamos estar haciendo como gobierno? Bueno, ayudemos a la gente. Usemos la tecnología para ayudar a hacer la transición”, afirmó Hoffman.

Por qué es importante

La creciente popularidad de la inteligencia artificial, ejemplificada por ChatGPT de OpenAI, ha desencadenado una carrera armamentística de IA entre las principales empresas tecnológicas, incluidas Microsoft y Alphabet Inc. (NASDAQ:GOOG) (NASDAQ:GOOGL).

Sin embargo, se han planteado preocupaciones por parte de ejecutivos, incluido el CEO de OpenAI, Sam Altman, sobre las posibles pérdidas de empleo asociadas con los avances de la inteligencia artificial.

En marzo de 2023, se informó que el sitio web de tecnología CNET despidió a muchos empleados después de que se supiera que la plataforma utilizaba IA para generar artículos.

El gigante británico de las telecomunicaciones, BT Group, también planea recortar alrededor de 55.000 puestos de trabajo para 2030, de los cuales aproximadamente 10.000 roles podrían ser reemplazados por IA, según informó Reuters.

A principios de este mes, Inflection AI, la startup fundada por uno de los cofundadores de Google DeepMind, Mustafa Suleyman, y el cocreador de LinkedIn, Hoffman, presentó su último chatbot de IA llamado “Pi”.

El chatbot está diseñado para proporcionar a los usuarios conversaciones personales y apoyo emocional, algo distintivo de los chatbots existentes como el chatGPT de OpenAI, Bard de Google y Bing de Microsoft.

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