Bob Iger, que volvió a ocupar el puesto de CEO de Walt Disney Co (NYSE:DIS) el lunes, recibirá una remuneración considerable por el nuevo contrato de dos años que ha firmado con el gigante del entretenimiento.
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Lo que ha sucedido
En una presentación regulatoria, Disney dijo que Iger recibiría un salario base anual de un millón de dólares y un bono de incentivo anual de un millón de dólares, por su nuevo contrato que se extiende desde el 20 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2024.
Iger también es elegible para premios en acciones de hasta 25 millones de dólares, sujeto a varias condiciones.
De este modo, su paquete de pagos totales ascendería a un máximo de 27 millones de dólares.
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Por qué es importante
El regreso de Iger, de 71 años, a la casa de Mickey Mouse se produce en un momento en el que Disney se esfuerza por aumentar sus ganancias y mejorar el precio de sus acciones, que han bajado más de un 37% este año, según datos de Benzinga Pro.
El CEO saliente, Bob Chapek, tuvo dificultades para dirigir la empresa durante la pandemia de la Covid-19, y su gestión de los permisos en el lugar de trabajo y de la ley de Florida “No digas gay” sorprendió a muy poca gente.
Según se ha informado, Iger aseguró en julio que contratar a Chapek como su sucesor fue una de las “peores decisiones empresariales” que ha tomado, ya que surgieron rumores sobre conflictos y una lucha por el poder dentro de la empresa.
Según los informes, Chapek dejará Disney con una indemnización de 20 millones de dólares.
El pago de 2019
Iger fue responsable de algunos de los movimientos más importantes de Disney durante sus últimos 15 años como CEO, incluidas las adquisiciones de Pixar, Marvel, Fox y Lucasfilm.
En 2019, Iger era uno de los ejecutivos con los sueldos más excesivos de las empresas estadounidenses, con la friolera de 65,6 millones de dólares (mientras que el empleado promedio de Disney ganaba 46.127 dólares). Abigail Disney, la nieta del cofundador de la compañía, lo calificó de “descabellado”.
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