Las acciones de Uber Technologies Inc (NYSE:UBER) cotizan a la baja este martes debido a informaciones acerca de que el Departamento de Trabajo de EE.UU. ha publicado una propuesta para que las empresas clasifiquen a los contratistas independientes como empleados.
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Según una noticia del New York Times, el Departamento de Trabajo ha emitido este martes una nueva propuesta que haría más probable que millones de trabajadores sean clasificados como empleados en lugar de contratistas independientes.
La información indica que la regla propuesta es esencialmente solo una prueba que el Departamento de Trabajo realizará para determinar si los trabajadores se clasifican como contratistas o empleados. Las empresas están obligadas a proporcionar ciertos beneficios y protecciones a los empleados, pero no a los contratistas.
“Si bien los contratistas independientes tienen un papel importante en nuestra economía, hemos visto en muchos casos que los empleadores clasifican erróneamente a sus empleados como contratistas independientes”, ha comentado el secretario de Trabajo, Martin Walsh, en un comunicado.
“La clasificación errónea priva a los trabajadores de sus protecciones laborales federales, incluido su derecho a que se les pague la totalidad de sus salarios ganados legalmente”.
Uber dijo anteriormente que tener que tratar a los conductores como empleados podría obligar a la empresa de viajes compartidos a ajustar su modelo de negocio.
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El movimiento de los precios de UBER
Uber tiene actualmente un máximo de 52 semanas de 45,90 dólares y un mínimo de 19,89 dólares en el mismo periodo.
La acción había bajado un 13,7% a los 23,79 dólares para el momento de la última revisión, según informa Benzinga Pro.
Foto: cortesía de Uber.
