– Se pone en marcha la décima Conferencia de Cooperación de Talento de Alto Nivel “Grassland Talent” de Mongolia Interior
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ORDOS, China, 5 de septiembre de 2022 /PRNewswire/ — Atracción y Fomento del Talento, para Dejar Correr a los “Caballos Veloces” en la Frontera Norte
La 10 Conferencia de Cooperación de Talento de Alto Nivel “Grassland Talent” y la Semana de Innovación y Emprendimiento de Talento Hohhot-Baotou-Ordos-Ulanqab se lleva a cabo en Hohhot, Baotou, Ordos y Ulanqab del 3 al 9 de septiembre.
Bajo el lema “Reunir Talento a través de un Centro Fuerte y Puntos Activados – Facilitar el Desarrollo a través de la Innovación”, la Semana del Talento está orientada a la apertura y práctica, centrada en la interacción coordinada entre “el centro” y los “puntos”, y se lleva a cabo en el forma de acción conjunta de 4 ciudades con 1 sede principal y 3 sucursales basadas en la plataforma de la Zona Piloto de Reforma de Gestión de Talento de Hohhot-Baotou-Ordos-Ulanqab, durante la cual se llevarán a cabo 37 eventos en 5 categorías, incluidas consultas de proyectos de talento, jornadas temáticas, actividades de emprendimiento y empleo, concursos de innovación y emprendimiento, y exposiciones de logros, según han indicado desde la Oficina de Información del Ayuntamiento de Ordos.
Como sede principal, Ordos celebrará 12 eventos en 5 categorías, entre los que se encuentran un acto de apertura, atracción de inversión y talento, seminarios, visitas y consultas, y emprendimiento y empleo.
En los últimos años, Ordos se centra en el posicionamiento estratégico de “2 barreras, 2 bases y 1 cabeza de puente”. Entre las áreas pioneras que aceleran la construcción para “explorar un nuevo camino para el desarrollo de alta calidad orientado a dar prioridad a la ecología y lograr un desarrollo verde”, Ordos destaca en gran parte el apoyo al talento y la tecnología, establece como meta construir una ciudad nacional innovadora, implementa profundamente las estrategias de “Ordos basado en el talento” y “desarrollo impulsado por la innovación”, y pone en práctica las “30 nuevas políticas sobre el talento” y las “30 nuevas políticas sobre la tecnología”, para mejorar de manera integral el nivel de trabajo sobre el talento y la tecnología en aspectos como el entorno institucional, las vías de introducción y acogida, y el servicio de apoyo.
Desde el año 2022, en concreto, Ordos organiza el trabajo sobre el talento adaptándose estrechamente al desarrollo industrial y dependiendo del talento para facilitar el desarrollo industrial. Con medidas no convencionales y una fuerza extraordinaria, Ordos está recreando por completo nuevas ventajas en la recopilación de talento y la iteración industrial, esforzándose por “abrir un camino”, crear un altiplano de primera clase para el talento y la innovación técnica, y facilitar la formación de un ecosistema que atraiga talento con industrias, promoviendo industrias por talento e integrando industrias y talento.
