– Lattice triplica la valoración a 3.000 millones de dólares, recauda 175 millones de dólares en la ronda de financiación de la Serie F
Después de alcanzar el estatus de unicornio en 2021, Lattice continúa creciendo a un ritmo récord, mientras que la estrategia de personas sigue siendo una prioridad para las empresas que tienen éxito en el nuevo mundo laboral.
LONDRES, 19 de enero, 2022 /PRNewswire/ — Lattice, la plataforma líder de gestión de personas para empresas con culturas que priorizan a las personas, anunció hoy una nueva valoración de 3.000 millones de dólares después de cerrar una ronda de financiación de 175 millones de dólares de Thrive Capital, Elad Gil, Tiger Global y Dragoneer.
El consejero delegado y cofundador de Lattice, Jack Altman, dijo que Lattice decidió adquirir capital adicional menos de 10 meses después de cerrar una ronda de la Serie E en marzo de 2021 para continuar impulsando el rápido crecimiento de la compañía en todas las industrias y geografías, y avanzar en su oferta de productos.
“Esta nueva financiación es un voto de confianza en la creencia de Lattice de que el mundo está listo para una nueva generación de productos de administración de personas que priorizan los intereses de los empleados”, dijo Altman. “Los empleados tienen más opciones que nunca, y están ejerciendo esa agencia para elegir trabajos que cumplan con sus expectativas de crecimiento y satisfacción. Las empresas que aceptan esto y construyen sus sistemas de personas con el éxito de sus empleados en el centro son las que prosperará en el nuevo mundo del trabajo”.
A la nueva ronda de financiación también se unieron los inversores existentes Founders Fund, HighSage Ventures, Shasta Ventures, Fuel Capital, Khosla Ventures y varios nuevos inversores ángeles. La nueva inversión lleva la financiación total de Lattice a más de 330 millones de dólares.
La importancia de la estrategia de personas ha ocupado un lugar central a medida que el mundo laboral continúa poniendo énfasis en la importancia del empleado al aumentar el énfasis en su crecimiento, desarrollo y bienestar holístico. Esta tendencia, acelerada por la pandemia, representa un cambio en las metodologías de cómo las organizaciones apoyan y empoderan a su gente.
“Hemos visto surgir algunas tendencias generales en los últimos años -el auge del trabajo remoto, la evolución del papel de los recursos humanos que han impulsado el mercado de los recursos humanos”, dijo Elad Gil, emprendedor e inversor. “El enfoque de Lattice de crear un amplio conjunto de ofertas interconectadas ha resonado y ha llevado a un crecimiento realmente emocionante”.
La estrategia basada en las personas ya no es solo una preocupación de los departamentos de recursos humanos: atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos debe ser un esfuerzo de toda la empresa para lograr mejor los objetivos de la empresa. Con más empresas cambiando a modelos de trabajo híbridos y remotos, construir una cultura empresarial sólida también se está volviendo cada vez más complejo.
Acerca de Lattice
Lattice es la plataforma de gestión de personas que permite a los líderes de personas desarrollar equipos comprometidos y de alto rendimiento. Al combinar la gestión del rendimiento continuo, el compromiso de los empleados, el desarrollo y el crecimiento en una sola solución, los equipos de personas obtienen análisis potentes en tiempo real que conducen a conocimientos prácticos que convierten a los gerentes en líderes, a los empleados en personas de alto rendimiento y a las empresas en los mejores lugares para trabajar. Con sede en San Francisco, Lattice atiende a más de 3.700 clientes, incluidos Slack, Monzo y Tide. Aprenda más en: www.lattice.com.