HAIKOU, China, 26 de octubre de 2021 /PRNewswire/ — El 24 de octubre, el Puerto de Libre Comercio de Hainan, en el sur de China, puso en marcha en Haikou una feria de contratación de talentos a nivel mundial, señalando al mundo que la isla está deseosa de que se instalen aquí más personas con talento.
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En comparación con actividades anteriores de este tipo, esta actividad de contratación es más flexible, tiene más puestos de trabajo y mejor definidos, cuenta con un mayor abanico de objetivos potenciales y se desarrollará durante más tiempo.
Según Xia Chenge (subdirector de la Oficina de Desarrollo de Talentos de la provincia), los empleadores de la provincia que actualmente buscan personas con talento y personal clave para cubrir más de 36.000 puestos de trabajo incluyen universidades, institutos de investigación científica, laboratorios clave, hospitales, empresas estatales, plataformas de proyectos clave y parques industriales. Entre el total de ofertas de empleo, hay más de 100 con un salario anual superior al millón de CNY.
En cuanto a los 11 parques industriales clave del Puerto de Libre Comercio de Hainan, esperan cubrir 11.496 puestos de trabajo. Como muestra de la demanda de personal profesional y técnico de la provincia insular, estos puestos -alrededor del 30% del número total de vacantes- muestran un aumento significativo con respecto a actividades anteriores de este tipo, tanto en el número de puestos como en la calidad de los mismos.
Según el director Xia, muchos de estos puestos están orientados a personas procedentes del extranjero o con experiencia en el exterior. Además, esta actividad de contratación de personal con talento está obviamente orientada a la industria, centrándose en las industrias líderes de la provincia (es decir, el turismo, la industria de servicios modernos y la agricultura tropical eficiente de alta tecnología). Esto permite dar un paso adelante en la construcción de una base sólida para el desarrollo del Puerto de Libre Comercio de Hainan.
A partir de 2018, Hainan ha formulado e introducido sucesivamente una serie de políticas sobre la fiscalidad del talento, el asentamiento, la compra de bienes inmuebles, la compra de automóviles, la escolarización de los niños y el seguro médico.
En cuanto a la fiscalidad, para las personas de gran talento y las que trabajan en Hainan, que se necesitan desesperadamente para el desarrollo del PLC, la carga fiscal real del impuesto sobre la renta de las personas físicas no puede superar el 15%. Todo lo que supere esa cifra está exento.
El personal extranjero en Hainan puede ahora participar en 38 exámenes de cualificación profesional, incluidos los de arquitecto registrado y farmacéutico licenciado. Al mismo tiempo, un total de 219 cualificaciones profesionales diferentes procedentes del extranjero son ahora reconocidas en toda la provincia.
En cuanto a la seguridad médica, los talentos extranjeros y sus cónyuges, familiares directos y personal de servicio -independientemente de la nacionalidad o el registro de la vivienda- pueden disfrutar del mismo seguro médico básico que se ofrece a los residentes urbanos y rurales de Hainan.
Esta actividad de contratación continuará hasta junio del año que viene, y los solicitantes de empleo pueden entrar en el sitio web oficial (www.ihnhr.com) para buscar puestos y presentar sus currículos.
Vídeo – https://www.youtube.com/watch?v=y5IJn8M0HPI
