JPMorgan Chase & Co (NYSE:JPM), el banco más grande de Estados Unidos, se ha comprometido a otorgar 30.000 millones de dólares en préstamos adicionales a compradores de viviendas y propietarios de pequeñas empresas de ascendencia afroamericana y latina, en una medida para abordar la brecha de riqueza racial del país, informa el Wall Street Journal.
Lo que sucedió: JPMorgan se une a la creciente lista de empresas que se han acordado un compromiso para donar o comprometer fondos que se destinen a abordar la desigualdad racial y añadir diversidad a las prácticas de contratación.
El WSJ informa que JPMorgan, junto con otros bancos estadounidenses, se han enfrentado a críticas a lo largo de los años referentes al trato que reciben los empleados y clientes afroamericanos.
El banco liderado por James Dimon pagó una multa de 55 millones de dólares en 2017 para resolver las acusaciones que afirmaban que sus corredores independientes cobraron tasas hipotecarias más altas a algunos clientes afroamericanos e hispanos.
El banco también reservó como medida adicional otros 4,5 millones de dólares para cubrir las necesidades de contratación y orientación a los empleados afroamericanos y brindar capacitación contra los prejuicios.
“El racismo sistémico es una parte trágica de la historia de Estados Unidos. Podemos poner más que nuestro mejor esfuerzo para acabar con estos sistemas que han permitido la propagación del racismo y la desigualdad económica generalizada”, dijo el director general James Dimon.
De los 30.000 millones de dólares, 8.000 millones se destinarán a financiar 40.000 hipotecas adicionales para compradores de vivienda afroamericanos y latinos, 14.000 millones estarán destinados a financiar 100.000 alquileres asequibles y aproximadamente 2.000 millones se utilizarán para pequeñas empresas en la mayoría de las comunidades afroamericanas y latinas.
Por qué es importante: Varios líderes empresariales han anunciado nuevas iniciativas para apoyar la diversidad en medio de la protesta nacional tras el asesinato de George Floyd.
Muchas iniciativas pasaron bajo escrutinio del Departamento de Trabajo en EEUU, en tanto que Microsoft Corporation (NASDAQ:MSFT) y Wells Fargo & Co (NYSE:WFC) recibieron avisos donde les indicaban la necesidad de demostrar que sus acciones cumplían con las leyes laborales estadounidenses.
Este movimiento es un intento más del gran prestamista por aumentar su compromiso con las iniciativas sociales. JPMorgan ajustó sus iniciativas de préstamos recientemente para seguir el Acuerdo de París.