Broadstone Acquisition Corp, nueva SPAC con fuerte gestión

La nueva SPAC Broadstone Acquisition Corp, perteneciente a Hugh Osmond, Marc Jonas y Edward Hawkes se presenta como una empresa con antecedentes sólidos

Broadstone Acquisition Corp, nueva SPAC con fuerte gestión
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Una nueva SPAC llamada Broadstone Acquisition Corp surge de un experimentado equipo de liderazgo europeo.

El equipo de liderazgo: El equipo de liderazgo de Hugh Osmond, Marc Jonas y Edward Hawkes lleva 20 años trabajando en conjunto. La empresa respalda cuatro grandes compañías europeas, incluyendo dos miembros del FTSE 100, que representa a las empresas más grandes del Reino Unido.



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El grupo tuvo una tasa interna de retorno del 48% y un múltiplo de 3,5 veces en las inversiones salientes de 1993 a 2016, de acuerdo a la presentación.

El equipo dirigió la adquisición en 1993 de Pizza Express, que creció de 68 a 367 establecimientos. Cuando Osmund se fue, la cadena era el mayor grupo de restaurantes del Reino Unido en 2001.

La gerencia dirigió una adquisición de 3.500 millones de dólares del Grupo Punch. A través de una serie de adquisiciones y consolidaciones, la compañía se transformó en la mayor empresa de bares del Reino Unido.

Phoenix Group fue fundado en 2005 por el equipo. A través de varias fusiones y adquisiciones, la compañía es ahora el mayor consolidador en los sectores de vida y pensiones de Europa.

La oferta: Broadstone Acquisition Corp. ofrecerá 30 millones de acciones a un precio de 10 dólares cada una, recaudando 300 millones de dólares. Cada acción incluirá una media garantía de compra de una acción a 11,50 dólares. Las acciones se cotizarán en la Bolsa de Valores de Nueva York con el símbolo BSN.

Broadstone Acquisition Corp: El grupo de gestión tiene previsto centrarse en un negocio sólido del punto de vista de los fundamentales en Europa que puede verse afectado por la pandemia.

La empresa cree que tiene fuerzas para encontrar la compañía apropiada para adquirir. Entre los puntos fuertes están el conjunto de habilidades probadas del equipo, el éxito como empresarios y operadores, la amplia red de transacciones y relaciones, y la experiencia en inversiones.

Una compañía objetivo será fundamentalmente fuerte pero infravalorada, puede tener un valor operativo añadido, tiene claras perspectivas de crecimiento, ha tenido limitaciones históricas y cuenta con un sólido equipo directivo.